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これって、脈ありでしょうか？
２０代～３０代の男性に回答を頂けると嬉しいです。 私(20代後半・女)には片思いしている人(30代前半・男)がいます。 その人は、会社の上司で同じ部署です。会社自体は小さな会社で、社員も 少なく、私のいる部署は現在10名ほど。 昨年度までは、お互い同じ他部署にいました。上司と言っても年齢が近いのと、若い職場なので、先輩・後輩の様な雰囲気はありましたが、特別親しいわけでもありませんでした。 そして、この春に揃って異動。異動先では、これまで以上に一緒に仕事をする機会が増えて、自然と一緒に過ごす時間も増えて、相手のことを知ることもできました。もともと尊敬できる人でしたが、いつしか好きだなあという気持ちが強くなっているのに気づきました。 忙しさが一段落した8月上旬、食事に誘ってもらいました。「お疲れさま会をしよう」と。 それから、9月は「日頃の感謝の気持ち」と言って、また食事に誘ってもらいました。その時は、ちょうど私の誕生日でもあったので、お祝いもしてくれました。 誕生日当日にはちょっとしたプレゼントもいただいてしまいました。わたしの好きなキャラクターの小さなぬいぐるみ。デスクにちょこんと置ける感じ。 10月は、当日の夕方に「一杯どうですか？」と誘ってもらいました。多分、私が仕事で少し悩んでたからかな？と思いました。 11月は、先日のことです。また「明日、一杯どうですか？」と誘ってもらいました。多分、私が少しモヤモヤ？イライラ？していたからだと思います。「いつも温かいお心遣いに感謝です。ご心配をおかけしてすみません。」とゆうようなことを言うと「おじさんは週末やることないので、純粋に○○さんと飲みたいだけですよ」と返されました。 ちなみに、ここまで全てご馳走になっています。少しだけでも出したいのですが、いつも断られてしまいます。 先日の食事のときには、「自分も上の人たちにはご馳走になってる。だから、ここは甘えて良いところ。出そうとしてくれたお金は、本を買うとかリフレッシュに使うとかにして。それに、こっちが誘って時間を拘束しているんだから気にしないで。しかも連休前の土曜日に。」のようなことを言われて… 以上をふまえて、客観的なご意見をお聞かせください。相手は、わたしのことをどう思っているのでしょう？やはり、ただの面倒を見なくちゃならない直属の部下(後輩)？それとも、少しは期待しても良いのでしょうか？
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- Pagopago
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残念ながら私はオジさんですけど…。 あなたの上司のような立場になったことがありますので参考まで。 あなたの上司は結婚も視野に入れて慎重にあなたに近づいているのでは ないでしょうか？ 小さな会社とのことですから、いきなり接近してお互い気まずくなったり 仕事に支障が出ることも懸念して、慎重に少しずつ近づいておられるよう に思います。 ただ、上記のような理由から、あなたといきなり深い関係になることはない と思います。（そうなるときは結婚を決心されてからでしょう。） 仮にあなたが積極的に大胆な行動にでても、先方は冷静に大人の判断で サラッとかわされる可能性が大です。 「それではどうすればいいの？」については年代も違うし控えます。 （リクエストがあれば書きますけど。（笑）
補足
コメントありがとうございました！ ぜひ「それではどうすればいいの？」とゆう部分にもアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いします。
- tzd78886
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お礼
丁寧なアドバイスありがとうございました!! まるで普段の彼や私を見ていたかような的確なご助言で・・・びっくりしました。 参考にさせていただきます。 またいい報告ができるよう頑張ります。