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日本の学歴社会は将来なくなりますか?
phjの回答
- phj
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質問者様の想定してる「学歴社会」というのはどういうものなのでしょうか。 日本が高度成長している頃、管理教育と一体になっていた学歴社会であれば、もうすでにありません。 なぜなら、右肩下がりで成長が鈍化して20年、学歴優秀でも就職してから出世やポストが用意されているわけではない(場合によっては会社そのものが倒産)、または就職そのものが無い、ということで官僚を多く輩出している東大などの旧帝大クラスを除いて、学歴で(正確には学歴だけで)良い人生が約束されるということは、もうないからです。 しかし、学歴はひとつの目安として重要です。 私は会社の経営をしていますが、従業員に求めているのは複合的な能力です。そうでなければ、他社との競争に勝ち抜いていけないばかりでなく、なにかの拍子に競争ルールが変わったときにたちどころにおいていかれてしまうからです。 競争ルールが変わるというのは、たとえば今まで競争相手ではなかったものが競争相手に突然なることです。身近な例でいえば携帯がスマホになって、モバイルゲーム機(DSやPSVITAなど)と最近は競争するようになりました。5年いや3年前までほとんど誰も想定していなかったことです。 このように技術の進歩やちょっとした社会情勢の変化によって「仕事」というのは変わってしまうが、現代の高度社会なのです。 逆を言えば学歴社会が通用していた頃は、頭の悪い人は早めに学校を辞めて事務員や作業員になり、大学を出ればそれらの作業員を管理する管理者になれ、さらにいい大学を出れば一流企業の管理職とか官僚になれる、という風にヒエラルキーで分けることで仕事のすみわけがなされていたのです。 今は単純作業の事務職ならパソコンとコピー機で仕事が成り立ちますし、工場の作業員は昔ほど要らず産業ロボットが変わりに働いています。 人間は臨機応変に内容が変わる作業や機械のメンテナンス、事務なら作業している数字や文章の中から何かを見つけ出せる人でないと「役にたたない」ということになっているのです。 つまり質問者様のいう >いやいやでは無いのですが、どんなに努力しても勉強が出来なくて、それで、自分のやりたい仕事ができなくなる人ってたくさんいますから。例えば簡単な事務の仕事をやりたい人は、社会とか歴史とか理科の勉強って全く必要ないですしね。 というところの「簡単な事務」はすでに無いも同然なのです。 ですから、旧来の学歴社会とは別の学歴社会がすでに始まっています。堺屋太一のいう「知価社会」アルビン・トフラーのいうところの「第三の波」がすでに到来しているのです。 知価というのは、技術の上に新しい価値(付加価値)が乗ったものをいいます。たとえばiPhoneは日本の技術力があればもっとすごいハードを作れますが、ソフトとハードを融合して「誰でも使いやすく、操作が気持ちいい」というものを作ることは難しいのです。 単に学歴がよく頭がよければ作れる、というものではなく、様々な経験から人々が求めているもの、を生み出す能力が必要になるのです。 これはペーパー試験で合格していい学校に行けば身に付くというものではありません。 しかし逆に、どのような仕事であってもどのような立場であっても、単純作業をしているだけではいずれ機械に取って代わられてしまいます。たとえば、今は誰でもできるタクシー運転手なども、自動運転の車ができれば、全員廃業になってしまうでしょう。 「人間しかできない」ということを突き詰めてできる人しか、これから先はいい給料をもらうことができないのです。 それ以外の頭を使わない人は、ロボットのメンテナンスか、ロボットではめんどくさい単純作業(たとえばクリスマスだけのケーキつくりとか)、中小零細企業でロボット化できない安い賃金仕事しか残らないのです。 学歴社会はすでに終わっていますが、いい学校で鍛えられる人のほうがいい頭脳をもって社会にでるのは当然で、チャンスがそれだけ多いことになります。 学校の勉強をしたくないならいいですが、それならそれで誰とも違う経験を有して、知力を高めないと底辺からあがってくることはできません。 残念ながら、いい学校は限られていますのでもしかしたら、いままでの学歴社会以上に今後は格差が広がるかもしれません。
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