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春闘でのベアと一時金って何ですか?

最近春闘に関するニュースをよく聞きますが、自動車関連の企業では「5ヶ月プラス50万円」などというものが出てきます。 給料のベースアップはほとんどの企業で行われてないようなのですが、それ以外に報酬が出るんですか? もし出るのであればそれはボーナスとは別のものなのでしょうか?

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  • ベストアンサー
  • itinerari
  • ベストアンサー率26% (42/161)
回答No.3

ベアはbase upの略語で、物価上昇など定期昇給では追いつかない部分を補うために要求されるものです。ベアを認める=恒常的固定費アップとなりますので、企業は認めたくない要求です。 ボーナスは企業により業績が良かろうと悪かろうと大体の要求月数が決まっています。その期の業績によっていつも5か月を要求している会社なら6か月では通らないのでいつものとおり5か月を要求して、先期は業績が良かったのでプラス○○万円を要求しよう。という感じです。 ボーナスは人事査定により個々人で額が違いますがプラスいくらの部分は査定に関係なくみんな同額です。報酬といえば報酬ですね。

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その他の回答 (2)

noname#24736
noname#24736
回答No.2

一時金とはいわゆる「ボーナス」のことです。 近年は、春闘で夏と冬の賞与についても、一括して交渉するようになっています。

参考URL:
http://brunell.hp.infoseek.co.jp/chintai/ichijikin1.html
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  • o24hi
  • ベストアンサー率36% (2961/8168)
回答No.1

 こんばんは。  ボーナスの事です。 http://www.jtuc-rengo.or.jp/new/download/shuntou/tousou2004/sokuho/index.html ←「一時金」(PDF)です。

参考URL:
http://www.jtuc-rengo.or.jp/new/download/shuntou/tousou2004/sokuho/index.html
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