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退職時の定期代について
６月末ｏｒ７月末に退職したいと思っています。 先月の給料と一緒に会社から定期代６カ月分を支給されました。 退職時期を考えると、１か月定期を買ったほうがお得かなと思うのですが、 会社から支給された通りに余計な事を考えずに６か月定期を買ったほうがいいのでしょうか。 皆さんならどうされますか？ 一般的に（？）総務などにＪＲの払い戻し精算書みたいなものを返金とあわせて提出するのでしょうか。
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- Gusdrums
- ベストアンサー率39% (699/1787)
退職届けは受理されたという受け止め方で、よろしいですね。 定期代６ケ月分を先ず返金して、残りの貴方の出社する期間の定期券を購入、通勤費として頂く。 定期券を発行・購入した駅で領収書を記載してもらい、会社へ提出すること。 以上が基本ですが、通勤費というのは一般的に非課税なので詳細は貴社の総務に聞くべきです。 総務の処理に支障の無いようにすることです。
お礼
これから上司に話をする段階なので、まだ退職日がはっきりとしていないんです。 支給は自動で半年ごとに給料と一緒に口座に入ります。
- tar5500
- ベストアンサー率22% (852/3865)
自分が通う分だけの定期を買い後は返金しないと横領になるよ
お礼
そんな事する気はサラサラないです。 ただ、下手に買って自己負担したくないだけ。 交通費はただでさえ足が出ているので、少しでも上手に買いたいと思ったんです。
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お礼
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