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給料アップの口約束守ってもらえますか？
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質問者が選んだベストアンサー
言った言わないの契約は、 基本的に無効では？？ また、「経営悪化」と言う具体的な理由がある場合、 減給でさえすることができます。 なので、無理ではないかと。
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- ryuta_mo
- ベストアンサー率30% (109/354)
口約束でも成立するとおもいます。証拠があればです。 言った言わないになったらどうしようもないです。 ただし、経営悪化というような理由があれば書面で証拠があっても無効になる可能性があります。
- petit_chocolat
- ベストアンサー率20% (326/1562)
口約束なら無理でしょう。録音した証拠があれば別ですが。無理に要求すると、クビになることもあると思います。やめる覚悟なら、請求してもいいと思います。
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お礼
ありがとうございました。主張だけはしてみようと思います。