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会社説明会アンケート「悪かった点」について
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完璧な説明会なんてできないので悪い点はフィードバックしてもらった方がありがたい また、担当者だって自身が失敗した点の２、３はわかっている、それを何とも思っていない学生なら、建前ばかりか馬鹿な学生だなと思います
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- hue2011
- ベストアンサー率38% (2800/7250)
雇用側のほうの本音をいいます。 悪いことのほうが書いてもらいたいし、書いてくれた人のほうが採用に近いのです。 理由は簡単です。 会社の改善点が見えている人に入社してもらえば会社は良くなるはずだからです。 一方、悪いことを何も書かず、ほめ倒しというかベンチャラだけを言ってくる奴は、給料泥棒の危険がある。 だって、それは 努力しませんよ、ぬくぬく居ますよ ということにほかならないからです。 会社案内を、目を皿のように読み込み意味していることを理解してください。 業界に対してあなたが持っている知識も動員してください。 必ず、穴が見えてきます。 ピンポイントでそれを当てられたら、成功です。
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