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労働基準監督署に相談に行く場合
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基本的には、 ・内容証明郵便で請求 ・指定した期日までに支払いが無いことが確認できる通帳のコピーを取得 って事しないと、単に賃金の支払いが遅れてるとかなのか？支払いの意思があるのかどうか？なんかが不明瞭ですので、まずは請求してみて、会社と話し合いしてって事になると思います。 そういう方向で、相談には乗ってくれると思いますが。 労基署以前の相談先ですと、通常であれば、まずは職場の労働組合へ。 組合が無い、機能していない状況でしたら、社外の労働者支援団体へ相談する事をお勧めします。 Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合 http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Employment_and_Work/Labor/Unions/ の、 全国労働組合総連合（全労連） 全国労働組合連絡協議会（全労協） など。
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- saltmax
- ベストアンサー率39% (2997/7598)
相談しても 請求してそれが期日に支払われなかった場合に 支払われていないという法違反の証拠（預金通帳とか出勤簿のコピーとか）を 持って相談してくださいと言われるので 請求した後の方がいいです。
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