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職場の同僚の体臭
職場におそらく魚臭症だと思われる同僚がいます。 本人は自覚してないと思います。 接客業なので本人にどうにかしてもらいたいのですが、 直接注意するのは駄目ですか？ 私も含め同僚達はその人が近くに居なくても、 臭いがするとえずいて気持ち悪くなります。 臭いを直接指摘するのはイジメになるのではないかと思い、 どうしようかと考えています。 アドバイスありましたら、お願い致します。
- kamekame44
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質問者が選んだベストアンサー
ロールプレイング的に、 立場を換えて、相手の立場に立って 考えてみると、いいアイデアが浮かんで 参ります。質問者は無臭なのでしょうか、先ずは、 それを知るところから始めてみませんか。それには、 たとえば、その悪臭源の人を含めた多くの人たちに 質問者さまが《私の体臭、不快ですか？》と訊いてみる のなども１つの方法ではないでしょうか。それから互いの 体臭チェックが始まって、そのプロセスで、 その悪臭源の人が特定されれば、イジメには ならないでしょう。お試しあれ！ その悪臭源の人、肥満体か 隠れ肥満体ではありませんか。 太っている人の体臭はキツイ傾向があります。
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- kaisyu63
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魚臭症とは初めて聞きますが、ワキガの事では無いですか。 本人には聞きづらいものですので、上司から本人に伝えた方が良いのでは。 ワキガは手術で治ると聞きましたが。
お礼
回答ありがとうございます。 明らかに腋臭とは違う臭いなのです。 魚が腐った臭い、生ゴミの臭いがとても近い臭いです。 上司に相談しましたが、それが体臭ならしょうがないだろうって済まされてしまいました。 この夏は節電もあってとても悲惨な思いをしました。 とにかく早く本人に自覚して欲しいです。
- twilghtcaper
- ベストアンサー率33% (118/350)
直接指摘しないことにはどないもなりません 当たり前のことで本人始め周囲がどれだけ救われることか そんなもんはいじめになりません 社会＝周囲をよくするという大義名分が成り立ちます 病気でもあるんですから皆で協力する姿勢も大事です
お礼
回答ありがとうございます。 指摘した上で皆で解決策を考えれば良さそうですね。 もし、内蔵が悪くて臭うのであれば外から何かしても効かないですよね。 そのことを思うと、同僚には申し訳無いのですがゾッとします。
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