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仕事について
私は今現在４月から転職したばかりで、前任者が退職するため、引継ぎの真っ最中です。 しかしながら、前任者からの引継ぎ書類もなく、前任者曰く 「あと２週間でいなくなるので、引継ぎしてる時間がないんだ」 と言われ、それを上司に相談したら、 「引き継ぎしてくれる人は期待できないから、その代わりといってはなんだけどマニュアルを整理してほしい」 と頼まれてしまいました。正直自分の引継ぎだけでも精一杯なのに・・・ こういう場合どうすればいいのでしょうか？
- elmes3
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質問者が選んだベストアンサー
あら大変、困りましたね。 引継ぎする時間がないとは、相手もこちらの ことを考えて欲しいものですよね。 恐らく、初めての仕事、慣れない仕事を任せられ、 マニュアルを整理するだけでも、本当に時間が かかり、大変ですよね。 まぁ短期間で引継ぎを受けるには、引継ぎをしてくれる人に お願いをして、付き合ってもらったり、個人携帯を 聞いて、わからなかったら、聞いてみたりするしか 手段がないかと思います。 実は、私も以前同じような経験をしました。 前任者があまりにいい加減な方でした。 引き継ぐ側としては、本当に大変でした。 でも、相手にそのことを伝え、時間外でも付き合ってもらい ました。 それは、今の職場を離れても、引継ぎは仕事をする上での 重要な業務です。 それは、社会人としての常識です。 それを相手に伝え、付き合ってもらうか、わからなかった時は 連絡をして教えてもらってください。 大変かと思いますが、体を壊さず頑張ってください。
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- grasuki
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今すぐマニュアルを作れというわけじゃないと思いますが。その仕事に慣れて大体把握できたら今後の為にマニュアルを作成しましょうというお話だから焦らなくて大丈夫ですよ。 お仕事頑張ってください
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