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渡せなかった退職届
退職したい旨、上司に申し出たところ、「今週いっぱいで退職していいよ。」と非常にスピーディにことを運んでくれました。 ところが、あまりにすべてがスピーディだったため、仕事の引継ぎだけで精一杯、という状態になってしまい、退職届を出さないまま退職してしまいました。 そのまま１週間ほどすぎてしまったのですが、それでも郵送ででも退職届は出しておくべきなのでしょうか？ あまり日が経ってから出すのも気が引けるのですが。。。
- masa28
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- nozawa2002
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離職票や保険関係の書類はもらいましたか？退職届よりそっちの方が重要です。
お礼
退職の際にもらう書類については、担当者が信頼できる方なので大丈夫と思います。あまりに遅ければ確認してみますが。。。 結論としては、今さら出さなくてもいいんじゃない？、ということなのでしょうか？
- shindyJr
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こんばんは。 会社の人事記録上はすでに除籍されているとは思いますが、退職して１週間も経って退職願を出すというのは、さすがにバツが悪いですよね。 会社の庶務担当か人事担当の部署に電話して、こっそり確認した方がいいと思いますよ。
お礼
そうです、今ごろ出すのも何かね～。 会社の処理自体はきっちりされていると思うのですが、退職する旨一筆書いておいて、と上司に言われていたので、気になっているんです。。。 ありがとうございました。
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お礼
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