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後輩への注意の仕方について教えてください
meiten38の回答
- meiten38
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＞その子が早退した時間には葬儀が終わっていた事が発覚。 ＞つまり知人の葬儀には参列していなかったのです これだけでは、本当に嘘をついて欠勤したのか立証することはできません。 誤った時間が伝えられていたり、誤解していた可能性もあります。 例えば、通夜と告別式の時間を取り違えているとか。 10代の方ならば葬祭時の儀礼対応に慣れているとは思えませんので、充分考えられるケースだと思います。 その場合、新入りの方に悪意はないので注意する必要がありません。 また、確固たる証拠や証言によってその方が嘘をついていたことが確実ならば、指導すべきはアルバイト先の責任者の方となります。貴方がその立場でないのなら、責任者の方に委ねましょう。 自分の思い込みだけで突っ走ると、それこそ人間関係のトラブルに繋がりますよ。
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