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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:財務会計 簿記 退職給付の確定給付型について)

退職給付の確定給付型について

このQ&Aのポイント
  • 確定給付型とは、退職時又は退職後に従業員に対し、一定の金額を納付するものを指します。企業は一定の給付額を満たすため、支給原資が不足した場合は追加で掛け金を拠出する必要があります。
  • 確定給付型の運用リスクは企業側にあります。つまり、企業が年金基金に掛け金の拠出をしても、その資産を年金基金がうまく運用することができず、時価を下げてしまった場合は企業が追加で拠出する必要があります。
  • 一方、年金基金は運用リスクに責任を負いません。企業が追加で掛け金を拠出することで、一定の給付額を満たすことが求められます。年金基金は安定的な運用を目指していますが、運用結果によるリスクは企業側に帰属します。

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  • ベストアンサー
  • boseroad
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回答No.1

誰と誰との間での話なのかを意識するとええよ。 企業が従業員に出す年金の場合、基本は企業と従業員との間での話やろ。その関係においては、リスクをとるのも企業か従業員かの二者択一や。その中で、確定給付型は企業がリスクをとるいうこと。 テキストの記述は、そゆ意味よ。 もち、企業と企業が運用を任せる相手との間の契約次第では、相手がリスクをとることになる可能性もある。ただそれは、従業員との関係において企業が持つことになるリスクが、契約によって相手に移るちゅうことや。それに、たいていは、基本的に相手は運用リスクをとらないよな契約になっとる。 あと、確定給付型の年金は、年金基金とは別の制度なんよ。せやから、厚生年金基金は、確定給付型の年金において企業が運用を任せる相手ではないんよ。

gummiis
質問者

お礼

回答ありがとうございます。参考にさせていただきます。

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