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パワーハラスメントで休職中のケアマネジャーの悩み
- パワーハラスメントで休職している有料老人ホームのケアマネジャーが異動や退職を考えている。
- 施設長からのハラスメントにより、休職を願い出たが異動は却下された。
- 復職後も同じ職場に戻されるため、退職して別の仕事を探すことを検討している。
- ソレイユ シエル（@soleil-ciel）
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