助成金の不正受給について

質問

Ａという会社の社長がＢという会社を作り、代表者は違う人にしています。
Ａの従業員を書類上退職させてＢ会社に入社させ、助成金を受給しています。
Ｂ会社の社長はそのことを知りません。
実体のない会社ですので名義だけ貸している感じです・・・
従業員は、業務内容は変わらないのでＡ社の社長に言われるがままハローワークに行っている感じです。
みんなそれで失業保険をもらっているので口裏は合わせているようです。

私はＡ社の事務員なのですが、Ｂ社の事務を任されており、Ａ社の社長に支持されるがまま、助成金受給手続きをさせられていますが・・・悩んでいます。
Ｂ社の社長は本当に何も知らないので、万一ばれたらこれって私が主犯になるんじゃ？
主犯でなくても悪いことに変わりはないのですが・・・
ＡからＢに人を移動させて、助成金の振込もＢの会社の口座です。（実際使ってるのはＡ社長ですが）
Ａ自体はちゃんと雇用した人の助成金しか受けていなければ処罰されるのはＢだけなのでしょうか？
もうやめるつもりなのですが気になって仕方ありません。

回答No.2

ben0514 · ベストアンサー

Ｂ社が不正受給を違法として問題視された場合、その事務担当者であるあなたも調査対象となることでしょう。あなた自身は不正を業務命令としてやらされていたということを説明しないと、共犯などと疑われてしまうかもしれません。
出来るだけ証拠を残すようにしましょう。
あなたの名義の口座などをＡ社社長などに預けていませんよね。Ｂ社から給与などを取っていませんよね。Ａ社社長の指示を出来るだけ残しておきましょう。メモでも時系列などとともにわかりやすく書くだけでも良いかもしれませんが、ボイスレコーダーなどで残す方が良いかもしれません。とくにあなた自身が不正受給を理解しているのですからね。

Ｂ社の社長は、名義貸しが法的に認められていませんので、それなりの責任を負わされるかもしれません。特に不正受給の会社は公表されてしまいますし、登記の内容などはだれでも閲覧できますから、隠れることもできませんし、役員としての責任はあるでしょうからね。ただ、実質の経営者で指示を出し、利益を受けているＡ社の社長は大きな罰を受けることになるかもしれませんね。

Ｂ社の不正が公表される際に、Ａ社の社長の名やＡ社とのかかわりが公表されれば、Ａ社自体も社会的責任を負わされるかもしれません。そうなれば、Ａ社もＢ社もＢ社社長も、Ａ社社長により共倒れになるかもしれませんね。あなた自身が退職すればあなたに不利益はないかもしれませんが、安易に協力を行った同僚たちも共同行為・失業給付の不正受給として責任を負わされることでしょう。結果、あなた以外のかかわった人の多くの生活を狂わすことにもなりかねません。
ですので、不正を密告するのであれば、影響力の大きい行為として理解の上行動しましょう。
単純にあなたが将来責任を求められるのが嫌というだけであれば、あなた自身の防衛策だけを考えましょう。

お礼

回答ありがとうございます。
口座を預けたりはしていませんが、新しく作る会社の社長になってくれと言われ断りました。
いろんな人が関わっているし、告発までする気はありませんが、自分の身は守りたいです。
平然と、私は言われてやってるだけだから、と割り切るのも難しいのでやめるつもりなんですが・・・
社会人として「多少の悪事はあり得ることなんだから、責任を負わされるわけでないのなら社長命令には文句言わずに従うべき」という人もいて、ひょっとして私がアマちゃんなのかと思ったりすることもあります・・・
でも犯罪は犯罪ですよねえ。

回答No.1

himichu

（１）貴方
もし自分が一円も受け取ってないのだとしたら、犯罪に利用されてがなんかおかしいと思っただけですので、犯罪ではないでしょう。
もしお金を受け取っていたら詐欺です。逮捕される前に即刻弁護士に相談して下さい。
（２）B社社長
貴方と同じです。
（３）A社社長
この人はお金を受け取っているので詐欺は免れません。見つかれば逮捕です。

お礼

回答ありがとうございます。
お金は受け取っていません。
見つからなければいいと思っているのか、徐々にエスカレートしてきている気がするので怖いです。