扶養で103万と130万について

質問

• 自分で社保に加入していましたが、扶養の範囲内でパート勤務したいと思っています。
• 130万で勤務すると家計の収入が増えますが、交通費が計算に入っていません。
• パートの時給は850円か900円で、主人の年収は330万くらいです。110万と130万どちらが家計に良いかわかりません。

回答No.2

ma-fuji

扶養には税金上の扶養（正確には「控除対象配偶者」）と健康保険の扶養とがあり別物です。
税金上の扶養は１月から１２月までの収入が１０３万円以下であることが必要で、健康保険の扶養は、通常、向こう１年間に換算して１３０万円未満の収入（月収１０８３３３円以下）なら扶養になれます。
また、１０３万円を超えても１４１万円未満であれば、ご主人が「配偶者控除（３８万円）」を受けられなくなっても、控除額は減りますが「配偶者特別控除（３８万円～３万円、貴方の年収が増えると控除額は減ります）」を受けることができます。

通常、１３０万円以上だと健康保険の扶養をはずれ、その保険料や年金の保険料を払わなくてはいけなくなり、その額が大きいため１４０万円や１５０万円の年収では１３０万円ぎりぎりで働いたより世帯の手取り収入が減ってしまう、もしくは変わらないということになるのです。

１０３万円を超えると確かに貴方やご主人の税金は増えますが、働いた以上にかかることはありません。
なので、１３０万円ぎりぎりで健康保険の扶養からはずれなければ、働いたなりに世帯の手取り収入は増えます。
なお、交通費は非課税なので、その分について貴方の税金はかからないし、ご主人が受ける控除の基準になる貴方の年収には含めません。

ただ、貴方のご主人の会社で「家族手当、扶養手当」が支給されている場合、１０３万円もしくは１３０万円を超えると支給されなくなるということがあります。
これは、会社の規定なのでご主人の会社に聞かないとわかりません。
もし、１０３万円を超えると支給されなくなるなら、その額によっては１０３万円以下に抑えるという選択もあるでしょうね。

＞130万までだと交通費が含まれるようですが…
必ずしもそうとは限りません。
大企業などの会社独自の健康保険組合の場合は、１３０万円の考え方に違うことがあります。
なので、健保組合ならその事務局に確認されることをおすすめします。
ちなみに、私の加入する健康保険では、交通費は含みません。

お礼

詳しい説明有難う御座います。
交通費が130万に含まれるのか主人の健保組合に聞いてみたいと思います。