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キャリア不足を克服するには
ruthgooの回答
私も転職経験者です。また、この不況の中の転職だったため、 無職歴も1年以上あります。それを踏まえてお伝えするなら、 どんな仕事でも働けているだけで儲けもの、です。 無職だった時、もともとは就職活動に本腰を入れて自分の希望通りの ところに就職しようという考えがあったのですが、結果は真逆。 無職であることで、ブランクも空いている奴、即戦力に乏しいなど 逆に評価が低くなってしまい、無職期間が長引くという悪循環になりました。 さて、私もメーカー勤務なのですが、製造業の仕事って 意外と得るものが多いんですよ。物を作る、売る、輸出する、管理する…など 細かく分けていくといくつもあります。これらを包括的に見る目を養えれば、 メーカー以外でも、どの企業でも通用すると思います。 (広く浅く、というご経験は、中規模の企業によっては最も評価の対象になります 大企業は職務も細分化されていますが、中規模の企業は一人で何役もこなせる人を 求めているためです。) あと、エージェントに頼り過ぎるのは避けた方が良いです。この不況下の中、 企業も採用に非常に消極的になっています。エージェントには紹介料として 年収の3割を払わなければならないので、私の感覚では、決まる転職も エージェントを仲介するだけで決まりにくくなる、です。 お勧めの方法としては、この不況下でも利益を伸ばしている企業はありますので、 その会社に個別にあたってみる。ハローワークなど、一般でも応募が可能な求人は 人が殺到しますのでお勧めできません。 今のところがどうしても嫌、とお思いであれば、派遣などで当面を凌ぐ、という 方法もありますが、質問者様の経歴から見て、お勧めできるかは分りません。 元々の社内での評価も高いようですので、景気が上向けば目的の求人も すぐに見つかると思います。
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- 転職
お礼
コメントありがとうございます。 面接に落ちた当日はかなり沈んでいましたが、 思えば自社都合で面接者の志望を変更しておきながら あっさりと落としてしまう失礼な企業だったと切り替えることにしました。 仰るとおり、エージェントの対応にも親身ではありましたが、 正直「?」なところもありました。 よくよく考えれば、入れるのは誰でもいいわけであって、 別の人に私の面接の経験を通して情報を流していたようにも受け取れる ような節もありました。エージェントに関しては一考が必要かもしれませんね。。。 まだ30歳までは時間があります。 自社で芽を出すことはなかなかに難しいかもしれませんが、 もうしばらく様子見をして、転職の時期を伺いたいと思います。