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職場での勉強会が実質的なお説教で労働基準法に違反しているのか
佐藤 志緒（@g4330）の回答
- 佐藤 志緒（@g4330）
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>これは労働基準法には違反しないのでしょうか？ 残業代が支払われ無い場合は違法です。 純粋な勉強でも業務に関係する内容なら業務とみなします。
noname#144702
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