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背任で問うにはどうしたよいでしょうか。
私の会社で、購買担当部長をしていた者がつい先日、一週間後に退職したいということで退職願をもってきました。このとき、容認しました。 しかし、後日購買関係の業務を見直しているといろいろな不審な点が出てきました。 当社は、建設業なのですが、下請企業から見積もりとは異なる金額の請求書がきていたり、稟議決済した金額以上の契約がされていたり、それが特定の企業に集中しています。 この場合、建設業でありうるのは、下請企業からのバックをもらいながら、特定の企業にだけ仕事を回すということが考えられます。 バックをもらっていたかどうかは、わかりませんが、明らかに「第三者（特定の企業）の利益を図って」いるのが見えます。契約金額も相場の１．５～２倍位の単価で発注されていたりします。 さらに、退職した購買担当部長は、辞める直前にその特定企業に発注を多数出した挙句、その企業に転職しています。 組織的にやられたように感じるのですが、どのように対処するのがよいのでしょうか。
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