- 締切済み
男女共同参画社会について
男女共同参画社会について質問です。 グラフを見て、小論文を書いています。 グラフから読み取れることは企業の中で男女の差が激しいということです。 (役職・給料等で女性の方が低い等) そこで、その現状をどうすれば良いのか対策を書きたいと思っているのですが上手くまとまりません。 何か説得力のあることを書きたいのです。 フランスの女性進出ってどのような現状にあるのですか? 成功したと聞いたのですが、どうなんでしょうか? 調べてみたのですが、よく分からなくて・・ どなたか回答お願いします。
- mikan264
- お礼率41% (7/17)
- その他(社会問題・時事)
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
- yama-girl
- ベストアンサー率28% (204/711)
女性の社会進出というよりも、女性が働き続ける環境があるということです。 生涯働き続けることのネックは、育児です。育児を母親一人に押し付けてない言うことが大きいのです。 国の施策として様々なサービスがありますが、特に約3歳からの日本でいく幼稚園のようなところが無料です。 また、ベビーシッターや乳母が雇えます。これはアフリカからの移民や各国からの留学生のマンパワーがあるからです。 また、夫の協力が大きいです。夫も育児休暇を取る人が非常に多い。元々労働時間が短い。日本のようなサービス残業をしません。 こういうことは例えばシンガポールあたりでも、共働きのホワイトカラーなら家政婦や乳母を雇うのが当たり前とされている国などでもいえますし、 労働時間が短く夫の手助けが多いイタリアなども既婚女性の就労は多いです。 日本の場合は、国の援助も少ないですし、勤務時間も長く、それでいて、エリート、キャリアウーマン妻ですら家政婦が雇えません。費用の問題もありますが、仮に費用に目を瞑っても周囲の反発は当然ありますよね? 近年の医師不足の原因の1つに女医の増加があります。結婚出産後の家庭と仕事の両立ができないケースを見るとその差がよくわかります。
関連するQ&A
- 男女共同参画社会基本法について
男女共同参画社会基本法について この法律はおそらく、海外の法律(どこかは不明)を参考にしていると思いますが、廃止したほうがいいんじゃないでしょうか? 男性の非正規雇用増大の元凶となっています。女性は結婚し、妊娠と子育てに集中するため、結局は男性の収益に頼らざるを得ないからです。 海外を参考にするのはいいことですが、文化が違います。海外で成功しても日本で成功するとは限らないからです。
- 締切済み
- その他(社会問題・時事)
- ジェンダーフリーとか男女共同参画の有るべき姿は?
・ジェンダーフリーの旗手として最適と思われる猪口氏が、意外にも単発で安易な提案の発言に、すっかり失望しました。 ・【出産費負担無し】だけで少子化や男女共同参画は成り立たないと思います。 ・僕が考えるには、本質的に男女は異なるのだから、大別すると次の4つかな? (1)男女相互が補いあう社会作り。 (2)キャリアを考えると、男女でスタートラインが同じになるように差をつける。 (3)女性のキャリアの軽視を止める。 (4)育児・教育環境の再考 ・皆さんが思うジェンダーフリーとか男女共同参画って、どんなイメージですか? 日本の将来を考えると、少子化、教育、高齢化社会は避けて通れない壁だと思って書き込みしました。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 男女共同参画なんて金の無駄だよな
毎年兆単位の予算をつけてやってるのに、未だ専業やパート程度で生きたいと願う女性が後をたたない。 四半世紀以上やってるのに女性の意識や理想はほとんど変わらないんだから、男女共同参画なんて金の無駄じゃね?
- 締切済み
- 社会・職場
- 女性センターや男女平等共同参画系の施設は
女性センターや男女平等共同参画系の施設は 担当が 年度事で 毎回変わるようなのですが 市や都の職員なのでしょうか? 知っている方がいらっしゃったら 教えてください。
- ベストアンサー
- その他(行政・福祉)
- 男女共同参画基本計画(中間整理案)にクオータ制(割り当て)が明記されま
男女共同参画基本計画(中間整理案)にクオータ制(割り当て)が明記されました。民間企業や公的機関などの一定比率を女性とするよう割り当てる制度です。これは、積極的な女性の登用を公共事業受託の条件とするなど強制性の強い制度です。そこで質問ですが、(1)クオータ制は逆に男性差別にならないのですか?(2)クオータ制の導入によって理想的な男女共同参画社会が実現するでしょうか? どなたか忌箪(字違う?)のない御意見をお聞かせ下さい!
- ベストアンサー
- その他(社会問題・時事)
- 男女同権について
高3男ですが受験勉強の合間に少し考えたことを聞いてみたいと思います。 男女平等参画という考え方についてどう思われますか? 既存社会の女性の地位は確かに上がりつつあると思います。 このまま女性の権利を拡大していくべきか、別の考え方があるならぜひ聞かせていただきたいです。 僕は男女共同参画と言うよりかは、男女同権といったほうがしっくり来ると思います。 もちろん男女の差で賃金に差が出ては行けません。同じ働きには同じ対価が払われるべきです。 しかし、歴史的に男性が支配してきた今の企業社会で、 新たに女性の地位を男性と同じように築くことは無理があると思うのです。 それより新たに女性の社会(僕が考えるのは子育てと教育と環境保護です)を、企業社会と同じか、 それ以上の社会的権利を持たせることが重要だと思います。
- 締切済み
- ニュース・時事問題
- 男女間の問題に関して...
わたしは今、大学受験に立ち向かおうとしています。推薦入試を受けるのですが特にわたしは、男女間の問題を取り上げたいと思っています。男女雇用機会均等法や男女共同参画社会基本法などさまざまな法律が制定されていますが、まだまだ現状は厳しいものだとおもいます。そこでこれら男女間に関する法律の詳しい現状や考えなどを教えていただければと思っています。お願いします。
- ベストアンサー
- その他(法律)