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いい社労士さんの見分け方（選び方）

今回、社会保険労務士の方を顧問契約したいと思い、 探していますが、いろいろと聞くのでどんな人物が 企業サイドにとっていいのかわからず困ってます。 比較的大きい事務所の人がいいのか、個人経営のところか、 または選択のポイントは何なのか、 またどういう経歴を持っているかもポイントでしょうか？ もしよろしければ教えてください。 うちは創業1年社員10名程度のサービス業です。

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回答No.2

社会保険労務士の鈴木です。 個人or法人は、事務所の方針なので考慮にいれる必要はないように思います。 大切なのはそこの先生と相談がしやすいかが焦点でしょう。 よって、結局のところいわゆる「ウマが合うかどうか」がポイントです。 欲をいえば、その事務所の代表者と経営的な視点からも話ができることを希望しましょう。 社会保険労務士事務所といってもそこのトップは御社の代表と同じ企業経営者ですし。 業界がわかるという意味合いにおいては、開業前の経歴が御社と同業であることを中心にご検討なされてもいいかもしれません。 ただ、資格者側からみると人を雇用するという面では同じなのである程度の想像はできます。選定の考慮の１つにはいることは確かですが、固執することはないでしょう。 会社ではいいにくいこと（従業員には聞かれたくない）も相談をすることになります。 社会保険労務士事務所で打合せをする体制（会社情報が守られる）が整っているのか？ この点は自身で事務所経営をしていて大切なポイントなんじゃないかと考えています。 以上、御社にとっていい出会いがありますように。

鈴木 圭史（@draftsr） プロフィール

関西弁で丁寧に対応する社会保険労務士事務所です。 派遣元責任者講習講師／経済産業省後援ドリームゲート・働き方改革推進支援センター　アドバイザー／yahoo知恵袋・教えて！goo 登録専門家／海事代理士...

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