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歩合給のみって
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質問者が選んだベストアンサー
その雇用契約が、社員契約なのか、請負契約なのかで合法にも違法にもなります。
その他の回答 (1)
- saltmax
- ベストアンサー率39% (2997/7598)
違法です。 それは雇用にはなりません。請負です。
お礼
回答ありがとうございます！ 契約内容は請負だったようです。。 契約書は本当によく読んでからサインしなければいけないということですね。 勉強になりました。
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お礼
回答ありがとうございました！ 社員契約ではあるけど、試用期間中は請負となっていたようです。 契約書をよく読まなかったのがいけないんですね。。 ありがとうございます。