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半年間の休養と短期アルバイト、面接での対応方法は？
- 退職して半年間の休養を経て現在転職活動中。半年の間は短期アルバイトをしながら求人を探していた。
- 面接で最も聞かれる質問は「半年の間、何をしていたのか」。対応策としては、短期アルバイトを複数経験し、現在の求人が適しているということを伝える。
- 自身の体調面のことを伝えずに面接を受けることに迷いがあるが、正直に話すことが良いのか悩んでいる。
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はじめまして、よろしくお願い致します。 本当のことを言う必要はありません。 あくまでも、自分に有利になることを言えば言いのです。 しかし、わたしも１年以上就職活動していますが決まりません。 マッチングの問題なのかな？と思います。 体調のことを言うのは、禁句です。 自分の体調が維持できる仕事を探してください。 失礼ですが休養？精神病でしたら、障害者枠を利用しましょう。 ご参考まで。
お礼
回答ありがとうございました。 最近見つけたパートの仕事だと自分が探していた職種で 週に３日くらいで時間も前の仕事より早く終わるので 体調維持できます。（今のバイトと同じくらいの時間なので) 精神病ではないですが、体調不良から神経症っぽくなってしまい それが不安でした。病は気からとも言いますから精神面は気を付けます^^
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