職場の同僚の女性に対する想いが伝えられず、退職してしまいました。食事に誘おうか悩んでいます。みなさんのご意見をお聞かせください。
- 職場の同僚の女性に対する想いを伝えることができず、彼女が退職してしまった。彼女に興味を持っていたことを伝えるために、携帯電話の番号を持っていることから、食事に誘おうか悩んでいる。
- 職場の同僚の女性が退職したことで、彼女に告白することができなかったことが悩み。彼女の携帯電話の番号を知っており、食事に誘おうか迷っている。
- 職場の同僚の女性への想いを伝えることができず、彼女が退職してしまった。彼女と連絡を取る手段があるため、食事に誘おうか悩んでいる。みなさんの意見を求めている。
- ベストアンサー
職場の同僚の女性のことで悩んでいます。
ずっと前から、職場の同僚の女性の事が好きだったのですが、想いを伝えられずにいました。そうしていたら、その女性が、今月の中旬頃に退職してしまいました。（会社の経営状況が悪いので見切りをつけたようです）最後に告白したかったのですが、できませんでした。しかし、携帯電話の番号は知っていますので、食事に誘おうか悩んでいます。どうか、みなさんのご意見をお聞かせ頂けますでしょうか。正直言って、死ぬほど悩んでいます。 その女性は30代半ばで、私は30代前半です。(私より3歳年上です) 普通に仲良くしゃべっていました。食事に誘われたこともあります(そうだね、行こうよ。と私は言いましたが、結局うやむやになり、行きませんでしたが…)あと、何週間か前に歌手のライブに誘われたこともありました(しかし、私は用事があったので、断ってしまいました。すごく後悔しています…) また、私はある資格を取る為に勉強していたのですが、その女性から、「受かったら、ご飯でも食べべに行こうね」と言われました。（2ヶ月くらい前に） あとは、よくお菓子をくれたり、私がお腹が痛いといったら、すぐに薬を持ってきてくれたりして、 すごく優しくて大好きでした。 その後、私は、その女性と仲の良いおばさんに声をかけ、私(質問者)の事をどう思っているか聞いて欲しい、と頼みました。 そして聞いた所、「かわいい弟みたいな感じだね」と言ったということでした。(本心かどうかは分かりませんが…) 今まで、その女性は、ひょっとしたら、私(質問者)のこと気があるのかな…って思っていたのですが、「かわいい弟みたいな感じ」というのは恋愛対象外なのかな…と思い、少し落ち込みました。 「かわいい弟みたいな感じ」、というのは厳しいのかな…と思いました。 その後、4月下旬にその女性は退職を発表しました。 退職を発表後、今まで優しくて、私によく話しかけてくれていたのですが、態度がすごく変わりました。 態度が冷たくなり、何を言ってもそっけなくなりました。よく話しかけてくれていたのですが、全然声を かけて来なくなりました。（話しかけたら答えてはくれましたが、テンションは低めでした） また、辞めるから、最後に私は、その女性が欲しがっていたプレゼント（2000円くらいの物）をあげた のですが、あまり喜ばず、戸惑いながら、一瞬、いやそうな顔をしていました。（苦々しい顔もしていました） 今までは帰る時には、私にあいさつをしてくれていたが、全く、してくれなくなりました。 そして、辞める最後の日も、私には何も話しかけてくれず、「今までありがとうございました」などのあ いさつも私には一切、ありませんでした。(席の隣だったのですが‥‥悲しかったです。) 【帰る時に、全員の前で「今までありがとうございました」とは言っていましたが‥‥】 今までとはあまりに態度が違うので、なぜだろう？と戸惑いました。理由もよく分かりません。 こんな感じでは、とても食事に誘える感じではないな、と半ば諦めています。 あんな態度を取られたら、もう駄目だろうな‥‥と思いました。 もし電話をかけても取ってくれるかどうかもわからないし、迷惑のような気がします。 脈はないと思うのですが、みなさんのご意見をお聞かせ頂けますでしょうか？よろしくお願いします。 その事が気になり、胸が何か、もやもやして仕方がありません。夜もあまり眠れません… すごく苦しんでいます… どうすればいいでしょうか？みなさんお助けください。
- naoki1425
- お礼率6% (1/16)
- 恋愛相談
- 回答数16
- ありがとう数2
- みんなの回答 （16）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
私の少ない？経験と考えから。。。 絶対に声をかけるべきだと思います。 もしかしたら後悔する結果になるかもしれませんが、 「やらないで後悔するより、やって後悔する」ほうが 何倍も良い（相手の考えがわかってスッキリする） と思うからです。 また、相手の態度が変わったのも、実は先方は先方 であなたを意識しており、退職することで普段会えなく なるので、態度が硬化したとも考えられます。 ポジティブに考えるかネガティブに考えるか、ご自身 では楽観的に考えないでしょうから、そう感じてるか もしれませんが、諦めるほどではないかと思います。 頑張ってください！！！
その他の回答 (15)
- sakura616
- ベストアンサー率22% (22/98)
本当のところは彼女にしかわかりませんが… 私は、彼女はあなたに好意はあったのだと思いました。 私の通った体験、そのままですもん(笑) 私も相手は職場の同僚で、付かず離れず。曖昧な関係でほぼ一年が経つ頃、私は退職することに。仕事の上司と考え方があわず、表向きはリストラで本当は上司に疎まれました。皆に発表したのは私が辞める一週間前です。 私は、彼に何か言って欲しかった。でも飲みに誘うことはおろか、「ちょっと話そうか」の一言も無く、他の同僚とは普段通り(むしろ普段以上のハイテンション) なのに、辞める私には一言も言葉をかけてもくれなかった。寂しかった。私のこと好きかもしれないなんて、オメデタイ私の勘違いなんだって思って、私も態度が固くなった。冷たくなった。目もあわせなかった。寂しかったのです。 人間なんて複雑なもので、時に自分の感情や意思と正反対の行動をとります。(好き避けもその一つ) 本当は、大丈夫？って心配して欲しい。すごく側にいて欲しいのに、わざと冷たい態度をとったり、距離を置いたり。平気なふりや傷ついていないふりして。三十台半ばの女性なら、なおさら気丈に振舞っていたっていうのが、痛いほどわかる。 メールは送れないのですか？ いきなり電話はびっくりするけど、メールやSMSなんかで「久しぶりです、お元気ですか？」みたいなところから徐々に始めて。いきなり告白はだめ。彼女も再就職で頭一杯だろうし。彼女の新しい仕事が軌道にのるまでは、応援するよって感じで薄くつながりながら、少しづつ暖めていけばよいのでは？
- sayaka39_2011
- ベストアンサー率41% (5/12)
皆さん、厳しい意見ですね～。 私は女性ですがこの文面からだと彼女はあなたに好意を持っていたと思いますよ。 その理由として １、彼女から何かと誘いがあった。 ２、「弟みたい」という言葉は私からすれば時に恋愛対象になる可能性を含んでいます。 特別な感情がない年下男性を弟みたいに思えませんねー。 ３、彼女が退職時に急に態度を変えたのは彼女は彼女なりにあなたに意思表示していたのにそれをあなた はスルーして彼女の気持ちに応えなかったことへの反発。 これはあくまで私なりの見解です。いかがでしょうか？ 仮に彼女が私の感じたままの気持ちだったならあなたは今の自分の気持ちを伝えないで後悔しませんか？ 後悔しないなら連絡しなくていいと思いますが、もし両想いでいるのに辛い気持ちのままでいるのはもったいないですよ。男なら当たって砕けてもいいじゃないですか！スッキリしますよ。 全ての女性に当てはまるわけではありませんが女性は好きな男性から誘われても最初は軽く断る場合もあります。それで簡単に引き下がったら私はこの程度にしか思われてないんだと思ってガッカリしますね。 勿論本当に気がなくて断ることもありますがその違いがわかる男性になる必要があります！ 自信をもって頑張って下さいよ。応援してます。
- amikake7
- ベストアンサー率41% (35/85)
大変厳しい言い方ですが、許してください。 質問者様は、その女性と、どのような関係を望んでいらっしゃるのでしょうか？ それが見えてきません。 もし、結婚することも視野に入れて付き合いたいとお考えなら、躊躇する理由は何もありません。 いますぐ連絡して、あなたの気持ちを伝えるべきです。 つい最近まで隣の席で仕事をしていた仲なら、それくらいダイレクトに言っても、少しもおかしくないと思います。 しかし、気に入っているから、友達になってほしいという程度の気持ちなら、連絡はしない方が良いと思います。 だって、３０半ばで仕事が変わって、しかも次の仕事が安定しているかどうかもわからない状態で、前の職場の男性から、「友達になってほしいと言われ」色よい返事をすると思いますか？ 高校生じゃあるまいし、お友達内なりたいなんて言葉を、今更聞きたくないとは、男性の私でも分かります。 勿論、ゴールまでは長い長い道のりだと思います。 でも、まず質問者様が自分の気持ちをキチンと伝えることをしないと、何も始まりません。 少なくとも、以前は質問書様に好感を持っていらっしゃったのですから、脈はあるはずです。 過去をほじくり返して詫びるより、これからの絵を見せることが、何より大切だと思います。 彼女を全部受け止める覚悟があるなら、こんな所に書き込みをする閑を惜しんで、すぐに行動を起こすべきです。 気持ちは伝わると信じて行動を起こすことが、彼女の気持ちを動かす唯一の方法だと思います。
そんなオバサンに熱上げる必要ないです。忘れたほうがいいです。 あなたの歳相応に20代の女性のほうが絶対いい。 後で絶対、後悔しますよ。 子供すらろくに産めるかわからない女なんて相手にしないほうがいい。 女の年齢による劣化って物凄いから。
- KON1119
- ベストアンサー率42% (12/28)
退職前に女性の態度が変わったということをかなり気にしておられますがリストラされたのであればいい気分ではいられないでしょう。 女性で30歳代半ば～後半であれば再就職も簡単にはいかないと思います。そういった先々の不安から気持ちに余裕が持てなくなったのもあるかと思います。 また、もし相手の女性が質問者様に好意を持っていたとしたら自分は会社を辞めるのだからこれ以上仲良くしていたら辛くなる、と思ってわざと冷たい態度をとったのかもしれません。 これほど悩んでおられるのであれば連絡をとってみて良くても悪くてもスッキリさせた方が良いのではないでしょうか。 断られればショックでしょうがずっとあれこれ引きずるよりいいと思いますよ。 私は女性ですがもし自分が同じような立場だったら連絡取ってみますけどね。ずっともやもやした気持ちでいるのが嫌いなので。 ファイト！
- Jonny_desu
- ベストアンサー率22% (192/859)
よく分からない態度の変化ですねぇ。 ありがちなのは、 ・あなたに対して告白を期待していたのにしてくれなかった ・誰かがあなたのことを悪く伝えてその女性も信じた ・もう会社の人間とは誰とも話したくない くらいですか？ ただ、いろいろ思い悩んで連絡をしなくても、連絡したけど連絡付かないor素っ気なく断られても、もうその女性を諦めなければならないことには変わりません。 であるならば、やらずに諦めるより、やって諦めた方が気持ちの切り替えがしやすいと思いますが、どうでしょう？ もしかしたら全てあなたの勘違いだっただけで、あなたの連絡をきっかけにとんとん拍子で、、、なんてことも無いことはないですし、頑張ってみたらどうでしょうか？
- borg121
- ベストアンサー率6% (363/5467)
「何週間か前に歌手のライブに誘われたこともありました(しかし、私は用事があったので、断ってしまいました。すごく後悔しています…) 」 あなたは脈が無いから、彼女は吹っ切ったのです。 つまり、あなたはタイミングを逃したのだと思います。
- gyounosuke
- ベストアンサー率20% (1446/7021)
しかし、電話してみる以外に無いじゃないですか。 電話に出てもくれないかもしれないし、出ても冷たくあしらわれるかもしれない。 諦めるのはそれからでも遅くはないでしょう。 ポジティブに考えるなら、退職が決まって冷たくなったのはあなたを巻き込みたくなかったとも考えられます。 彼女と親しげにしていれば「アイツも辞めるのだろう」と周囲は見るかもしれない。 そんな風にあなたに迷惑を掛けたくなかったとも考えられます。 「かわいい弟みたいな感じ」というのはバカ正直に第三者に答えるわけがないとも言えるでしょう。 （というか、第三者に気持ちを聞いてもらうなんてそもそもやるべきことじゃないのです） とにかく電話をしてみましょう。 それで答えははっきり出ます。
- obrigadissimo
- ベストアンサー率23% (1613/7000)
こうしたところではなしに 対面で話せる機会があれば 心の扉を開く鍵になる ２つの言葉をお教えするのですが まぁそうした言葉は２つに限らず 無数にありますので、ご自身で 見つけてみてください。 態度を変えたことには理由があるんですけどね。 私なら手紙を書いてみますが 少し待って、 暑中見舞い状でも出してみませんか。 そうか、いまは 年賀状などの交流はしないのですね。 住所不明でも 電話番号をご存じなのですからね。 そうした苦しみも 恋のたのしみなんですけどね。 CiaoCiao！
何もしないで悩むなら行動したらどうですか？彼女の気持ちを想像したところで本当の気持ちは彼女じゃなきゃ解らない訳だし。連絡してみなきゃ何も始まりも終わりもしない。ただモヤモヤで時間の無駄ですよ！
- 1
- 2
関連するQ&A
- 男性って同僚女性をどう見ているのですか？
こんにちは。 ずっと感じていた事なのですが、普通会社で同僚の人を、仕事が出来る出来ない、性格が良い悪い、気が合う合わないという感じに、他にもあるかもしれませんがみていますよね。 でも男性って、同僚の女性をどう見ているのですか？ 最近仕事に行くのが嫌になってきました。 それは出勤する度、男性の態度が違うからです。(男性は20人くらいいます。) ある日は、優しく声をかけてきたり、色々手伝ってくれたり、からかってきて笑いあったりで、またある日は、普通の態度だったり。 冷たくされる事はありませんが、なんでここまで違うのか、自分に何か原因があるのか考えてしまいます。 それが一人の男性なら分かるのですが、みんな同じ感じです。 良い日が居心地がいいのか、出勤する前、今日はどっちかなって考えてしまって嫌です。 男性の方どうか教えて下さい。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 同じ職場の女性
同じ職場の女性の事なのですが急に不自然なくらい自分にだけ話しかけてこなくなりました。こちらから話しかけるとニコやかに話すのですが。３ヶ月前くらいまでは仲良い感じで飲み会などではウザいくらい自分にだけ話しかけてきました。最近は急に怒った態度で接してくる事もあれば次の日はニコやかな感じの繰り返しです。たまに話すと顔がひきつった感じなので嫌われてしまったのでしょうか？心当たりないし困ってます。もしかしたら、すれ違った時など用事の無い時は声もかけずに目も合わさずに素通りしてたのが気に入らなかったのでしょうか？でも、朝一は必ずこちら側から挨拶してましたので無視してるわけでも嫌ってる訳でもありません。気にせず無視すてれば良いものなのでしょうか？同じような経験をされた方がいらっしゃればアドバイス宜しくお願いいたします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場の同僚に恋をしましたが・・・
同じ職場の中で、気になる女性がいるのですが、なかなか告白することができません。その女性とは5年以上同じ職場で仕事をしているのですが、最初の頃は恋愛の対象としては見ていませんでした。 ここ1年ぐらい仕事の関係で、よく話をするようになり、その女性の魅力に惹きつけられるようになりました。何とかまずは食事からでもと思って声をかけようと思うのですが、今まで誘ったこともないので、どう声をかければよいか悩んでいます。よいアドバイスを頂けないでしょうか。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 職場の女性が怒る理由
最近、同じ職場の女性が急に怒った態度をしてきたり不自然な感じになる事があります。理由がわかりません。もしかしたら僕の後ろなど通りすぎたり同じ部屋に入って来た時など、気付いているけど面倒なので振り向いたり声を掛けない事が気に入らないのでしょうか？でも朝一の挨拶だけはしてるので無視してるわけではないです。他の同僚にも聴いてみたら、やはり用事がなければ振り向いたり声かけはしないけど怒ることはなく普通に接してくるみたいです。かと言って今更、振りかえったり声をかけるのも不自然な感じになってしまいそうで仕事をやりずらくなるのも困ってます。アドレス宜しくお願いいたします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 同僚女性について
質問者、30後半の独身男。 少し前に転勤したのですが転勤先の同僚にタイプの女性(既婚、30代半ば)がおり、既婚(旦那も同じ会社、部署は違う)なのだけど気になってよく見ていたから好意持ってるのはバレてるかもしれない。 ある日こちらの仕事の応援でその女性に助勢してもらうことになり、転勤後はじめて二人きりで仕事という彼女と沢山話しが出来る状況に嬉しくなり色々話したんだけど、彼女にはイマイチだったようで、それから避けられるようになり、目線も合わなくなり、話しかけてくることもなくなり、話しかけても素っ気ない態度と返事で、ほとんど無視状態。 挨拶すら無視されることも多くなったから、嫌われたな、と思い嫌われてるなら接触するのはやめとこと、こちらも女性見ないようにして、話しかけなくしてたら、しばらくしたら、休憩時間終了時に廊下でよくすれ違うようになり(目は合わせないけど笑顔。笑顔はその前に他の人と接触してるからだろうけど)、お菓子をくれて、それでも俺が態度を変えなかったからか(鈍感で近付いてきてるとは思ってなかっただけなんですが)、肩へボディタッチ(肩を両手で一揉み)をしてきたから親しくなりたいのかな、と思い話しかけたら以前のように素っ気ない態度をされました。 相変わらず話しかけてくることはなく、挨拶も無視されることもあります(俺に対して後ろ向きや横向きが多いし、俺自身あまり大きな声は出さないから気づいてないこともありそうですが)。ただ、目は多少合うようになりました。 ちなみに彼女は他の男性とは楽しそうに触れあってます。彼女から笑顔で話しかけていくことも多いです。 また、彼女とは部署は同じですが業務内容が違うので仕事上関わることはほとんどなく、関係が悪くても取り立てて問題ないです。 この女性は俺のことどう思ってるんでょうか？
- 締切済み
- 恋愛相談
- 同僚の女性の態度
同僚の女性の態度が気になります。 彼女とは前までは時々会ったら会話したり、廊下ですれ違うときは挨拶したりして結構フレンドリーだったんですが、数ヶ月前から急に冷たくなりました。今は廊下ですれ違うときこっちが挨拶しても無視です。 部署が違うので週に一．二度少し会えればいいほうでしつこいことはしていないですし、他の人に彼女の事を話したこともありません。 彼女と同じ部署の女性の方とは普通に接するので他の人からも自分が嫌われているって感じでもないようですし… 『彼女→自分』の態度が冷たい感じです。嫌われたとしてもその原因が不明です。 彼氏でもできて存在が邪魔になったんでしょうか？それでも挨拶くらい返してほしいもんです。 あれこれ考えすぎて何か疲れました。
- 締切済み
- 恋愛相談
- 職場の上司と同僚をどこまで呼ぶか
私の職場は、上司１名同僚４名（女性ばかり）となっています。女性は皆私より年上です。 ６月に結婚式をすることになりました。 身内と親しい友人をメインに結婚式をする予定なのですが、 同僚の１人の先輩はとても仲がよいので、呼ぶことにしていて、 本人も来てくださるとお返事いただきました。 ほかの女性の先輩とはそんなに仲が良いわけではなく、 本当に職場だけの付き合いなのですが、 １人の先輩だけ声をかけて、ほかの先輩に声をかけない、というのはおかしいでしょうか。 やはり招待するべきでしょうか。 どのようにお声をかけたらよいでしょうか？ ちなみに、入籍した際、皆様からお祝い金をいただいております。 ですので、ここで結婚式まで来て頂くのも申し訳ない気もしています。 旦那の方が会社の上司を呼ぶか、まだわからないとのことなので、私も上司にはまだ声をかけていません。 あと退職されたのですが、お世話になった元上司（女性）は呼ぶことにしています。 この女性が私たち４人の元上司でした。
- 締切済み
- 結婚式・披露宴
- 職場の同僚（女性）が悩んでいます。助けて下さい
今回、初めて質問投稿させて頂きます。 質問タイトルにつきまして皆様の貴重なご意見を賜りたく宜しくお願い 致します。また長文になってしまいます事をご容赦下さい。 私（男性、３５歳 独身）は３年前に転職し現在の職場（製造業）に 勤務しております。 質問タイトルの同僚女性（以下Ａ子さん、独身、３２歳）は９年前に 新入社員で先に入社されて間もなく勤続１０年目を向かえます。 今、Ａ子さんは悩んでいます。 １つは同性社員との人間関係が昨年から上手くいっていない事。 Ａ子さんは本質的に善人で真面目な方ですが、不器用で素直に接する事が苦手な為か悪意が無いのに、周囲から反感を買ってしまい同性から 孤立しています。（皆さんの周りにも似たタイプの方がいるかもしれません） ２つ目は、仕事の事。 以前は同じ部署にいましたがＡ子さんが昨年夏、大きなミスをした為に部署が異動して現在は週２～３日は力仕事をしています。 （一般的な女性には無理ない仕事ですが、身長が１４５ｃｍ位の為本人にとっては酷な仕事です。但し仕事上のいじめではありませんので 誤解が無いようにお願いします） 上記が重なりＡ子さんは年末から体調不良で欠勤が多くなり今週火曜日 から欠勤が続いています。 私はＡ子さんが悩んでいる事は知っていましたので心配して「困ったことがあったら遠慮なく言って」と本人の負担にならない様に声をかけましたが、Ａ子さんは性格的に辛いことを口にしないタイプ（長女の性格故か）の様で一人で抱えたまま、限界を超えてしまった様です。 そんなＡ子さんを見て私は２つの思いがあります。 １つは社会人として立ち直って職場復帰して欲しいこと。また一緒に 励ましあって良い仕事をしていきたいと思います。 （昨今の不景気から今、職を失うのは酷です） ２つ目は私がＡ子さんに好意がある事です。 お互い仲の良い同僚同士の関係ですが部署が違う事もあり互いの携帯・メルアドも知りません。もちろん好意がある事は伝えていませんので Ａ子さんは私の事を信用はしていると思いますが、「何人かの男性社員の一人」としか見ていないと思います。 本来、お互い仕事が充実して自分達に余裕が出来た時にデートに誘って 徐々に良い関係になればと思っていましたが今はとてもそんな状況では ありませんので、今は体調が戻る事を祈るばかりです。 来週月曜日、出勤する様ですが正直、なんと声をかければ良いのか？ どうすれば立ち直ってもらえるのか？言葉が見つかりません。 こんな時、Ａ子さんにどのような言葉をかけるのが、ベストorベター なのでしょうか？、アドバイスをお願い致します。 また今後、いつかは想いを伝えていきたいですが、どの様に進めていけばよいのでしょうか。この点もアドバイスいただければ幸いです。 （携帯・メルアドを交換できれば簡単な話ですが、もちろん今はそんな状況ではありません） 性別・年齢・既婚／未婚者問いません。厳しいご意見でもかまいません幅広い方のご意見をお願い致します。 私個人のわがまま・エゴ、に聞こえるかも知れませんが、Ａ子さんを 同僚として女性として心配する気持ちに偽りはありませんので、ご理解 をお願い致します。 最後に長文で大変失礼致しました。読んで頂き深くお礼申し上げます。
- 締切済み
- その他(恋愛・人生相談)
- 職場の女性（長いです）
私が、この会社に入社して約、半年です。 Aサンは最初、慣れない仕事に対して心配してくれて優しい言葉もかけてくれました。 ３カ月前から同じ、職場になりました。 それから問題が起きました。 態度が豹変したんです。 いつもツンケンしてる態度。 挨拶をしに回りました。 何回、挨拶すれば いいわけ？って言われました。 確かに その人には何回か挨拶はしてるんだけど、皆にしてるんだし やらないとマズイかなと。 （昔から会社にいる人に聞いてみました。 以前は仲良しだったんだけど、ある時を境に態度が豹変したと・・・。） その人達と仲良くしてるから、そんな態度？！ 先日、内線電話で応対をした所、声が大きいから小さく話ししてと言われました。 電話で応対しても、あっちが用件を言って私が答えると御礼も何も言わず、そのまま切ります。 これって ひどくないですか？ 声が大きいとか人が気にしてる事を言わなくてもと思います。 しかも、不気味な笑顔で言われます。 違う女性にには そろそろ雑巾汚いから洗ったら？と。 自分用と雑巾は分けてあります（同じ事務所なのに） 変わってるんですかね。その人・・ 私は、そういう人だと思っていれば良いですかね？ 昭和４０年産まれの ちゃんとした大人です。 子供みたくてバカバカしいですね。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
お礼
みなさん、いろいろと、貴重なご意見ありがとうございました。正直言って、ダメだとは思いますが、思い切って電話してみます。(かなり緊張しますが…)それで無理だったら、きっぱりあきらめます。そして、すべて忘れて、前向きに生きて行こうと思います。 みなさんのご意見を聞いてすごく勇気が出てきました。本当に感謝しています。ありがとうございました！