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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:派遣で働いている会社を辞めたいです。)

派遣で働いている会社を辞めたい!

takurankeの回答

  • takuranke
  • ベストアンサー率31% (3923/12455)
回答No.1

>思っていた仕事と違っていました。 実際派遣元や派遣先から事前に提示された仕事内容と大幅に違うのであれば、 労働契約の解約ができますので、派遣元の担当者に業務内容が聞いていたものと違うと伝えて、 すぐに辞めたいというか、更新しないと伝えるべきです。 業務内容は同じで、業務量等の認識が違っている場合は、上記は当てはまりません。 退職者の補充で雇われたのでしたら、早めに辞めるといった方がいいですね。

sweetless
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 営業担当の方から伺っていた話では、 人員不足の為に人を増やしている職場とは聞いていました。 只、電話応対が多い(ほぼメイン)職場とは認識していなかったです。 入ってすぐの時から、良く分からないままに 私が頻繁に電話をとっています。多分一番とっています。 常識の範囲内なら結構ですが、ちょっとこれは苦痛です。 仕事の処理を覚えないうちは他の方に比べ仕事量が少ないので 少しでもとらないと注意されるのもあり、積極的に電話は取りますが。 他の方を見ていると仕事量も結構ありますし、 将来的には電話応対が増える程に処理しなければならない時間も迫ってくる。 このまま仕事を続けていけるのだろうか・・と不安になってしまいました。 問題は電話だけに限らずですが、仕事量など全体もですね。 結局は認識違いですね。 まだ頑張れるかとも思いましたが、長期前提なので早めが良いと思い、 営業担当には辞めたいと思う、と軽めに現状を報告したのですが、 軽く流された感じです。 飲み会の多い職場なので、折角仲良くしていただいたのに すぐ辞めてしまうことが心苦しい理由のひとつでもあります。 人間関係がとても良いだけに、庶務や総務、一般事務等で働きたかったです。 甘えですよね、すみません。。

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