- 締切済み
保育園
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- takuranke
- ベストアンサー率31% (3923/12455)
組合作れば。 それか社会福祉法人なら他に理事がいるので談判するとか、 それでも従業員が結束していないと切り崩されて終わりになります。 他人の力に頼っているようでは改善は無理ですね。 ただ、理事長兼任園長ですと、逃げ場ないのではめようと思えばhめられますけど。
関連するQ&A
- 保育士 辞めたい
保育士です。 年度途中なのですが退職を考えていて、、、 労働環境がめちゃくちゃなことが大きく、 忌引きが祖父母なのですが明日は行事がありとれない、昼からしかとれない、その次の日も夕方は会議があるから来てとのこと、 一時保育を始めたのですが、その責任者がパートさん。 勤務が30分単位で区切られているせいでいつもバタバタ。この時間から1人足りないんだけど！！ 勤務変更があったのに上手く伝達できておらず来てない来てない！！の騒ぎ、 まあ悪口なんて当たり前、上司にどんだけ良いことを教わっても裏では”あの先生さ～”と悪口悪口悪口、 そんな上司に信頼も尊敬もなくなりますし、当然ないですし そんなことが日常茶飯事です。 辞めたいです、、 年度途中ですが、、自分の体のことも考えるとついていきません。微熱が続く毎日や吐き気で始まる朝など、、 直接園長に言ったらいいでしょうか、、
- 締切済み
- 社会・職場
- 無許可の保育園
年長のこどもがいる母です。 年中のときの担任が、今年も担任になってもらえると思っていたのですが、理事長と揉めて園を辞めることになりました。 その先生が、自分で新しく園を作りました。と言っても園長が以前住んでいた空き家を利用し、とりあえずやっていく！という形です。 が、認可外保育の許可？すら取らずに始めている状況です。 私自身は、今のこども園をやめて、そちらに行きたいです。 担任の先生は熱血で、子供のことしか見ていない、純粋に保育を楽しんでしてくれている、信頼出来る素晴らしい先生でした。 それ故に、保護者からの絶大な支持があるのに、上からの圧力で相当参ってしまい辞めてしまったんです。 それで、先生がやりたい保育をさせてくれる園長の元で、新しい園を始めることになったのです。 でも、違反になりますよね？ 県や市に報告なく始めていることは、ダメなことですよね？ 主人は、いくら信頼出来る先生でもダメだと反対です。 今のこども園は、新しい行き先が見つかり次第やめるつもりですが、そこだけはダメだと反対されています。 県や市に報告しなくても、園を続けていくことは可能ですか？ 許可をもらえるまでには長い時間がかかるのでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 幼稚園・保育所
- 幼稚園と保育園 どちらが良いか迷っています。
みなさんでしたら、どちらを選びますか？ ①自宅から近い保育園で、子供が入る小学校も、学童保育もすぐそばです。（学童保育は、働いているため必ず利用すると思います）同じ保育園から小学校に上がる子が多数いるので、子供にとっては安心なのかな？と思います。 ②園長先生が知人の幼稚園。延長保育もあり、夏期冬期も預かってくれます。私の親友もその幼稚園に子供を入れており、子供同士も仲良しなので、様々な行事も楽しいだろうと思います。 子供はもうすぐ3才です。今は無認可保育園に入れていますが、保育料も高いですし、園児に対して先生が少ないので、不安もあり、9月の誕生日をすぎたら、幼稚園に途中入園で入れるか、しばらく保育園の空きを待つか… 迷っています。 どちらも保育料は同じ位ですし、入れるならこの二つと思っています。 みなさんでしたら、どちらを選びますか？
- ベストアンサー
- その他（妊娠・出産・育児）
- 保育園の園長と事務員を解任させたい
保育士です。うちの園長、事務員は園を私物化しています。 最近では園のお金で研修と銘打って韓国旅行3泊4日に平日に 出かけ、（研修は1日もなかったらしい）頭にきた保育士の代表が 旅費の明細を提示要求すると、8万円は自腹で払ったと、言い始め いい加減な明細を回覧しただけで、研修内容も何枚かの集合写真 で、みんななんの納得もいかない状況でした。 仮に、8万円の自腹が本当だったとしても、保育に関係のない事務員が 行くべきなのか、3泊4日も必要ならば、休日を挟んでするべきでは なかったのかと疑問だらけです。垢すりや買い物と大騒ぎしてきたようです。 経営の面でも、残業はお金で払わず、次の日に早く帰るとか遅くくるとか で相殺しています。結果他の保育士さんにしわ寄せが来るわけです。 子供が扇風機を誤って壊したときも、保護者に弁償させろとか、ケチなので 損得勘定でしか物事を判断できない人たちです。（結局、保育士が理事会に 聞いて欲しいと頼み弁償はさせてはいけないということになりました） 賞味期限の切れた非常用のビスケットをおやつに食べさせることを他の職員 に強要して、悪の方棒を担がせたりしています。けれど、誰も正面を切って言うことができ ません。経理関係も事務員とタックを組んでいるので、うまくごまかしてしまいます。 こんな園長を解任することはできないでしょうか？ 時々、動向調査のような本音を記入するアンケートが回ってくるのですが、記名しろ と言われ、誰も本音を書けません。 うちの園は社会福祉法人ですが、小さな園で職員も全員で18人ほどです。 そのうち15人は園長たちに不満を持っています。ストライキを起こしたいというひと が出るほど。しかし、保育園は働いている保護者の方たちから大切な子供を 預かっているので、保護者の方たちに迷惑をかけるのはしたくないのです。 園長たちは事務所で韓国の本を見ながら3時間も話し込んでたりするのに 保育士が少しおしゃべりしてたりすると、すぐに注意され、いつも、みんなで 歯ぎしりしている毎日です。経費削減なのか自分以外の事務員を雇わず、保育士に 事務までやらせています。 園長（47歳）は前園長が亡くなったので、主任保育士だったというだけで園長になって しまいました。事務員（48歳）も園長の片腕で保育園の金庫番で、保育園のお金で 社会福祉士の資格取得の勉強もしています。これも、事後報告でした。 保育士の私たちが園長、事務員の解任を要求することは出来ないのでしょうか？ 理事長を初め、理事の方たちは立派な人格の方たちのようなので、相談したほうが いいのでしょうか？辞めればすむことですが、園長たち以外は本当にいい人ばかりなので できれば続けていきたいのです。長文で済みません。お願い致します。
- ベストアンサー
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- 幼稚園保育料値上げについて
子供が二人、同じ幼稚園に通い、３歳離れているので 合計６年間通いました。 毎年、きれいに５００円ずつ保育料が上がりました。幼稚園からは、B6くらいの紙に、「保育料５００円上がります」とだけ示された手紙が配られました。 近所のサンドイッチ屋さんでさえ、天候の影響で材料費が上がったため、来月から１０円値上げします。と理由を添えた案内がありました。ナノに 幼稚園はまったく理由を告げません そんなことって良いのでしょうか？ 勇気を出して、あるお母さんが、保護者会で園長先生に尋ねたところ、「私はわかりません、理事長に聞いてください」との回答だったそうです。 保育料を上げるなら、相当の理由を沿え お知らせするのが筋だと思いますが、どうでしょうか？ほかの幼稚園さんはどうでしょうか？ また法律的にはどうなのか？詳しくご存知の方いらっしゃいましたらありがたいです。
- 締切済み
- 幼稚園・保育所
- 保育園を辞めさせるか悩んでます
皆様、アドバイスをお願いします 現在41歳の自営です、嫁は35歳で実家に戻り深夜アルバイトをしています それに現在、４歳の長女と、１歳5ヵ月の長男が居ます 昨年の７月に、嫁が私の経営する会社の長引く業績不振に愛想を尽かして 子供を二人連れて帰ってしましました。 現在は、取引先の変更や人員整理をお願いして 何とか持ち直して来た状態です そこで４歳の長女の事なのですが、嫁が実家に連れて帰る迄は 市の認可保育園に通わせて頂いていたのですが 昨年の１0月に発表会があり、発表会は娘も楽しみにしていたので 発表会の練習もあるから一度、帰って来させろと 嫁に言ったところ、迎えに来い！と言うので 私が遠路はるばる1000キロの道のりを飛行機に乗り、迎えに行って 迎えに行った翌日から父子家庭状態で、保育園にまた通うようになったのですが 発表会が終わり、クリスマス会や子供が好きなイベントが目白押しだったので 正月過ぎても帰らず、今だに私の所に居ます ところが、嫁が発表会が終わったんだから、保育園を辞めさせて早く長女を返せ！と言いだしたので 仕方ないか・・・と思って 一度、長女にお母さんと、おばあちゃんと、おじいちゃんの所に一緒に帰ろうねと言ったら 長女は、また保育園にいけなくなるの？と聞き、友達の名前や、先生の名前を出して 一緒に保育園行くの！と、泣き喚きます その翌日も、ママ来る？ママもじーちゃんも、ばーちゃんもイヤと言い出したり パパと私とここに居る、ママと弟がここに来てすむ！と言います しかも先週保育園の先生から、〇〇ちゃんが、突然泣き出したり おうちに帰りたくないと言ったりすると言われ 情けない話ですが、虐待を疑われたりしました 一応、虐待と思しき事案には、保育所は通報の義務があるらしく 通報されて聴取の機会がありました そこで、民生員の方と園長先生に事情を話し虐待では無いと 理解はしていただいたのですが 民生員も、園長先生も、今急激に子供の環境を著しく変えることは 望ましくないと言います 特に、うちの娘のケースで他の保育園や幼稚園に移っても 心にかなりのダメージを与えるはずだとアドバイスも受け 園長先生から、もう４歳、記憶も思考も発達して来ています お父さんが出来るなら、保育園の先生や保護者会が バックアップするので、このまま保育園に通わしてあげて下さいと言われました 民生委員の方も、同じようなサポートシステムがあるので、 どんどん利用してくださいと言って下さいます 私自信も、娘が保育園が大好きで、行きたいと言うなら行かせてやりたいです やはり友達や先生と言う存在が、大切だと分かり始めたのかもしれないでしし いきなり環境を変えるのは、如何な物かと思い 勇気を振り絞って 嫁に電話をしたら ４歳なんて何も覚えてないわ 友達なんて、新しい所ですぐに出来るわ！と言い 弁護士を使ってでも、子供を返してもらう ついでに離婚もしてやると言って来ます 正直、離婚は全然平気なのですが 娘が保育園に行けないと分かった時に、また恐ろしいほど泣き喚き 娘の心に、深い傷を付けないか心配です やはり、早い内に父から離れ、母元へ帰すべきなのでしょうか・・・ アドバイス宜しくお願いします
- 締切済み
- 育児
- 市立保育園のネット販売
保育園の写真販売の業者です。 市立でのネット販売を考えているのですが、あるラボで 「市立保育所でネット販売をしたところ、勝手に子供の写真を販売したと保育園の園長先生に保護者から金品要求があり、園長先生が体調を崩し園を辞めた事があったため、市立は受け付けません。」 と、回答が来てネット販売ができませんでした。 ほか2社に同じく質問をしても回答も来ないので、グレーゾーンで争ったら長引くのでしょうか。 または、弁護士の友人に聞くと、パスワードを設けていれば個人情報などで引っかかることはなく、児童ポルノ法に気をつければ良いと言われたので、その話し合い方や解決方法がわかればいいのでしょうか。 例えば、アンケートで。平成23年度（平成22年4月～平成23年3月まで）ネット販売してもいいか？ というのを全保護者に配り、ＯＫの署名を毎年取っていくなど。 法律を守りながら、 園の園長先生や先生はほぼ女性なので、先生達を守るシステムを作りたいです。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 保育士 退職
ご相談に乗って頂きたいので質問させて下さい。 現在保育士1年目です。 お恥ずかしながら昔から人と関わる事が得意でなく、保育業界ならではの女の人間関係、陰口に体が参ってしまい先日うつ病と対人恐怖症と診断されました。 正直来年度も今の職場を続けていく自信もなく、うつ病は再発しやすいというのでしっかりと治療を受け治したいと思っています。 なので今年度いっぱいで退職したいと思っています。 そこで質問があります。 私のクラスは4人担任でその中にクラスを仕切るベテランのリーダーとなる先生がいます。 色々調べると退職の相談はまず直属の上司にとあるのですが、クラスのリーダーの先生にまず相談するのか、園長に直接相談するのか、どちらがいいんでしょうか？ 考え方が安易な上に無知ですみません。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 保育園空きナシ…本当に入れない？
こんばんは。 私が住む地域は本当に保育園が入れず、どこの保育園であっても、何歳であっても、待ちがあり、どこの保育園も規定人数を越えて保育している状況のようです。 どこの地域でも同じなのかはわかりませんが、うちの地域では、待ちには優先順位があり、細かくポイント制となっています。 例えば、母子家庭ならポイント○点、子供をどこかに預けてすでに働いていれば○点…などです。 ですが、周りの話を聞くと、毎日役所に通い、何度も保育園に預けなければならないと訴えたら、途中入園は無理だけど新年度から入れた…などよく聞きます。 もちろんその方達はすでに働いていたり、母子家庭だったりする方達なので、ポイントは高いかもしれません。 ですが、優先順位が一番だとは限りませんし、役所に保育園の申し込みに行くと、すでに子供を預けて働いていても、「優先順位が一番であっても、保育園に空きが出来ない限りは入れませんので…」と言われます。 あと、知人から聞いた話ですが、その知人の知り合いの保育園の園長先生が「保育園はどんなにいっぱいでも1人くらいは入れる枠は作ってある」と言っていたというのですが、実際の所どうなのでしょうか？ 役所に毎日通い、保育園に入らなければならない状況を訴える事で、ただ待つだけよりも何か変わるのでしょうか？
- 締切済み
- その他（妊娠・出産・育児）
- 公立保育園 保護者会の手紙
今年度 保護者会の役員になりました。 みなさまの 保育園の保護者会に ついておうかがいしたいことがあります。 年に数回出す 保護者会からの手紙や アンケートは先生の手をわずらわせないように 保護者会用の ポケットをつくって その中に入れることに毎年なっている ようなのですが、 私としてはその ポケットをつくる 手間や、紙の無駄が気になるので 園長先生にお願いして、手紙を 連絡帳に 保育園からの手紙と同様 はさんで 父兄に渡すように できないかなと考えています。 そうすれば、来年度以降の 役員も楽になるわけなので。。。。。 でも保護者会のことを、先生に お願いするのって すじが違いますか？ ちなみに 今年度からは土曜日の役員会の 間は、役員の子供も保育してくれる ようになりました。 （今まではあずけることはできなかったらしいです） みなさまの保育園ではどんな感じでしょうか？
- ベストアンサー
- 幼稚園・保育所
