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会社での事情聴取と自宅待機の後について
- 会社での事情聴取を終えて二週間の自宅待機は妥当か、契約社員は無給か、自宅待機の長さは懲戒解雇のためかについて教えてください。
- 会社での事情聴取を受けて自宅待機をしていますが、自業自得で後悔と反省ばかりです。しかしながら、今後の生活を考えると働かないわけにはいきません。一旦事情聴取を終えるまでの二週間の自宅待機は妥当なのか、契約社員なので無給になるのかなど気になります。
- 会社での事情聴取を受けた後、二週間自宅待機をしています。自分の違反によるもので、本当に申し訳なく思っています。しかし、今後の生活を考えると働かないわけにはいかない状況です。事情聴取を終えてからの自宅待機の長さが懲戒解雇のためなのか気になります。契約社員なので無給となっているのかも教えてほしいです。
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- yamato1208
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(1)一旦事情聴取を終えて二週間の自宅待機は妥当であるのか 妥当性は、否定できません。 今回の場合は、会社の被害があるのですから、調査等に時間もかかります。 (2)この一月あまり契約社員の為無給となるのか 当然、懲戒になりますから「無給」になるでしょう。 (3)この自宅待機の長さは懲戒解雇のためか 多分、「懲戒解雇」になるかと思われます。
お礼
大変参考になりました。再び現実を思い知り、かつ納得致しました。 有難うございました。
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お礼
詳しく教えていただき有難うございます。とても参考になりました。