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話下手な人の面接対策、アドバイスをください
codex_regiusの回答
営業で成績優秀な人はむしろ口下手な人が多いのだとか。 その事実を踏まえて考えると、おそらく面接では話上手か否かを見ているわけではないように思います。 面接でなぜ頭が真っ白になると思いますか？ 質問者さんの頭の中は覗けませんので、これはあくまで想像ですが、少しでも自分をよく見せたいと思うからではないでしょうか？質問者さんは劣等感が強いという一方で、高学歴でよい職歴を持っているという自負もある。だから、面接では自分のいい面を出したいと思うために、よけいにパニックになってしまうのではないかと思います。 だから、逆説的に、ありのままの自分を見てもらえばいいと開き直れば、そのパニックは解消できるんじゃないかと思います。 口下手だけど、質問されたことにありのままに真摯に答えよう、と思うことで、冷静になれるように思います。 質問者さんが転職を希望する職種は営業など他人と接する仕事ではないと思います。ならば、面接でも話のうまさは評価基準としてそれほどポイントは高くないと思います。どんな職種を希望していて、その職種にふさわしい適性はなにか、それをリサーチし、その適性の部分をアピールするようにしてみてください。 話が下手だから落ちるのだ、という思い込みがもしかしたら面接で成功しない原因なのかもしれません。 また、友達関係でみんなと話せる方法としては、聞き上手になりましょう。 ちょうどOKguideで会話上手のテクニックについて投稿したのがありますので、そちらを参照してみてください。 http://okguide.okwave.jp/guides/27442 整理整頓が苦手という点については、発達障害の可能性はないでしょうか？ADD（注意欠陥障害）だと、注意が持続しにくく、時間感覚のずれも生じてきます。片づけや遅刻などはあてはまるように思いますが、そういう診断を受けたことはないでしょうか？もし、ADDなら、これは適切な環境と対処で症状は軽減できる可能性があります。症状によっては投薬治療が効果的な場合もあります。 一般的にはADHD（多動性障害）の方が知られているかもしれませんが、こちらは落ち着きのなさが特徴ですが、ADDだと多動は少ないために、気づかれにくいこともあります。 もしかしたらと思われる点があれば、是非専門家に相談してみてください。自力で頑張らずに、専門家と二人三脚で取り組んだ方が精神的負担も軽減できると思いますよ。ただ、発達障害の研究は比較的新しく、医者の間でもまだ見解の相違もありますから、診察する際には複数の病院で診察してもらう方がいいかもしれません。
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お礼
書いてくださる通りだと思います。大変参考になりました。ありがとうございます