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退職理由が
jam-bestの回答
- jam-best
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個人的にですが、正直に話すことはいいことだと思いますが ただ、パワハラを理由の一番にしてしまうのはマイナスに捉えられてしまう確率が多いと思います。 パワハラはされた側の意識によるものなので、 「同じような上司がいた場合、同じようなことをされた場合どうしますか？」 という質問をされた時に答えられないと思います。 今の職場で学んだものもあると思いますし、スキルアップという面など やはりプラスに捉えられるもので考えたほうがいいかと思います。
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