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会社事務所の掃除は時間内にするもの？それとも？
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掃除も業務の一部なので残業代が出ます、労働基準監督署に相談すれば、指導してもらえます。 指導されれば、残業代がでるようになるか、勤務時間内に掃除を行うように方針変更がされるはずです。 いわゆるサービス残業に該当するので、指導があったにもかかわらず放置すれば、担当者に刑事罰が課せられる場合もあります。
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- saganoin
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通常は始業時間前に行けばいいものを、 掃除やら朝礼やらで何十分か前には会社に着いておかなきゃならない・・・ イヤですよね～そんなの、朝の1分1秒は大切ですからね。 正社員の時はそれでも仕方なくやってましたが、 少しずつ朝行く時間を遅らせて 始業時間に掃除するようにしていきました。 可能であれば帰る前に掃除したいぐらいでしたけど。 また派遣で働くようになってからは「当番制だからよろしく」と頼まれても 「掃除作業がイヤというわけではないのですが、 始業時間前ということで給料が出ないのであれば 申し訳ないのですがお断りします。」 とはっきり言うようになりました。 1日10分の作業だとしても毎日やれば 1ヶ月に4千円ぐらいにはなりますからねー。 sakocchiさんの会社では現地だと始業時間が45分も早いのですか！ 終業時間はちゃんと45分早く終われてますか？ 現地だと雑務が多くて大変だと思いますが、 その分会社よりも現地の方が気楽さがあるように思うのですがどうでしょうか。 まぁすぐに状況を変えることは難しいと思いますが 周りの人と話し合いながら少しずつ変えていけるといいですね。
お礼
気持ち、分かってもらえますか。 ありがとうございます。 >終業時間はちゃんと45分早く終われてますか？ 定時は一応45分早いですよ。 ただ、定時で帰ることはないです。。。 気楽・・なような、そうでもないような・・ 現地にいるメンバが悪いもので。（苦笑） 本来は業務内であるべき、とのことみたいなので それを盾？にして話し合いますね。 ありがとうございました。
朝早く・・というのが１時間早くとかなのでしょうか？ 掃除があっても無くても １５分位は早く出社するものでしょう？ そういう時間が残業に入るものなのか？とも思うんですけど・・ ８：３０始業の会社で８：００に出社して清掃することがありましたけど、それはゴミ収集車が来てしまうから！でした（笑） ゴミがカラスやネコに荒らされない対策をその会社ですれば、３０分も早く出社する必要は無いですけどね？ （私はサービス残業なんでする気はさらさら無いですけれど、遅刻するよりは早く出社した方が自分も得だと思いますので） 本当に仕事だけで会社に貢献できる人材である！と断言できるなら、朝の清掃など断っても良いと思いますよ～ そんな人材って滅多に居ないと思います・・
お礼
>１５分位は早く出社するものでしょう？ いえ、ギリギリです。（笑） とにかく朝の１分は夜の１０分に相当すると思えるくらい 朝は弱いのです。。 現地の始業時間が普段の会社より４５分も早く、 さらに追い討ちをかけるように 掃除のために早く出なくてはならないので、 余計に面白くないのです。 >仕事だけで会社に貢献できる人材である！ そんな大それたことは言えませんけど、 会社と現地の事務所での雑用の違いも問題と思うのです。 w_p_7さんのおっしゃることも判るのですが、 やっぱり面白くないので質問させてもらいました。 ありがとうございました。
- matrix4
- ベストアンサー率16% (118/704)
これは、間違いなく掃除の時間も残業に入ります。 いつしか、テレビでやっていました。 しかし、会社との契約上の問題や、会社の方針など多少ありますが・・
お礼
さすがに契約となると 「掃除」なんて項目はないでしょうね。（笑） ただ、郷に入っては郷に従え とありますし、 普通は「方針」って感じでそれに従うのでしょうね。 でも時間内にして欲しいです。 ありがとうございました。
- kojitti
- ベストアンサー率32% (449/1386)
清掃を業務の一部と考えるかどうかだと思います。 やはり昔交代当番制ではやくいって掃除する職場にいたことがあります。 古い考え方だと業務ではないみたいですが、やはり業務の一部とすべきだと思いますよ。
お礼
言い方として、 「業務の一環」と言うと、さすがにう～んと思います。 「時間内に掃除をする」と言うなら、ＯＫって感じです。 （笑） ありがとうございました。
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