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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:派遣の方の対応と前職調査について)

派遣の対応と前職調査について

このQ&Aのポイント
  • 派遣の方の対応と前職調査に関する質問です。派遣として働いているが業務内容が合わず退職した経緯や新たな派遣先の辞退について困っている状況です。また、前職調査に関しても疑問や不安があるようです。
  • 派遣先の業務内容が自分に合わず退職した経験があり、新たな派遣先の紹介があったが辞退を考えている状況です。しかし、辞退する理由について問われ、履歴書の職歴との不一致が問題視されています。個人情報保護法に基づいて前職調査は正当なのか疑問があります。
  • 派遣先の業務内容に合わず退職した経緯や新たな派遣先の辞退について困っている状況です。しかし、辞退する理由について問われ、履歴書の職歴との不一致が問題視されています。前職調査の正当性や派遣の方の対応に不安があるようです。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#209521
noname#209521
回答No.2

人事ですが前職調査は違法ではないです。 ここので回答も含め誤解して誤って前職調査=違法と書いているひとがいますが・・・。 なのでポイントは前職調査を【君の了解】を得てする分にはもんだいありません。 了解してないのに調べるのは問題ですけどね。 ちゃんとした企業なら調べますよという了解を書面で得てから調べますから。 ただこんな問題はそもそも、その年数を訂正すればすむ問題であり経歴詐称で調べる、警察に通報なんてありえません。 ドッカおかしい派遣会社か君がキュートでお近づきになりたいだけのことです。 年数を間違えました、それだけですが?といえばOKです。 元より、派遣社員の前職調査は普通はしないはずですけどねえ・・・? 何かあったときのそのための保険が派遣会社なのです。 普通の雇用は派遣会社のように責任を取ってくれる人がいないでしょう? だから調べる。それだけのことです。

sw20a
質問者

お礼

お礼、遅れてすみません。 拝見させて頂いて、少し安心しました。 今日、派遣会社に辞退の電話をしたら「辞退ですね、分かりました、また何かあれば よろしくお願いします」と、別人のような丁寧な対応でした。 他の社員にでも注意されたのかな?とも思いましたが 逆に、その丁寧さが、気持悪くも感じました・・・ ご意見、ありがとうございました。

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その他の回答 (1)

  • 4625372
  • ベストアンサー率17% (16/89)
回答No.1

私も派遣で働いています。 違法かどうかわかりませんが、マトモな派遣会社じゃなさそうですね。 というか、警察に通報されても、おそらく罰則はないと思いますよ。 私だったら、そんな派遣会社とは関係を絶って、 別の仕事なり、派遣会社なりを探します。

sw20a
質問者

お礼

ご意見、ありがとうございます。 私も、今後 この派遣会社との関係を絶つつもりです。 万が一、通報されても罰則がなければいいのですが。 ご意見、本当に ありがとうございました。

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