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賞与が減額されました
初めて質問させて頂きます。 現在、システムエンジニアとして２次受け３次受けの企業に所属しておりますが、 今月で退職する事となりました。 会社の規定により、１ヶ月前に辞意を表明する事となっていますので １１月末に辞意を表明しました。 しかし、現在、２次受けにて業務についており、１次受けとの契約が１月まであるという 理由で賞与が減額されました。 １次受けとの契約は１ヶ月毎に次月の契約を交わすはずですので１月までは、 あくまで口約束であり、契約ではありません。 このような理由で賞与をカットされるものなのでしょうか？ ちなみに、半額カットされ、賞与対象は６月～１２月まで在籍した社員が対象です。 初めての事ですので、アドバイス等よろしくお願いします。
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理由はどうあれ、賞与の額を決めるのは「経営者」です。経常利益が伸びなければ、賞与を減額せざるを得ません。会社の金庫に余分なお金も無いのに、いつも通りの賞与を払ってしまい、会社が潰れてしまったら元も子も無いじゃないですか。賞与は「会社が余裕のある時に支払われる特別賃金」です。減額されるとは言え、この御時世、貰えるだけでも有り難いと思わなければ。中には給与までカットされてる所もあるんですから。
お礼
賞与はカットされても、仕方ないんですね。 知りませんでした。
ボーナスは特に絶対払わなければいけないってのはないし、減額しても法的に問題ありません。 当然辞める人に払う義務もありません 辞める人に対して払われるだけでも、すばらしい会社です 普通は払いません 辞意表明するならボーナス振り込まれるの確認してからにしましょう
お礼
もらっただけ、マシと思う事にします。 ありがとうございました。
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