こんな会社は多い？嘱託社員が定時前に退社する理由とは？
- 嘱託社員が定時前に早退し、休暇届を出さずに休んでいるが出勤扱いしている。上司は黙認の上、社員に口止めさせる。
- 営業社員が仕事の確認をすると逆ギレする。
- 上司は社長から『お前は何もするな』と言われ、本当に何もしない。
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こんな会社は多いですか？
こんな会社は当たり前なのか知りたくて意見をお願いします。 １、嘱託社員が毎日、定時前に早退届も出さず退社する&毎月、土曜出勤には休暇届も出さず休んでいるが出勤扱いしている。上司は黙認の上、社員に口止めさせる。 ２、営業社員が仕事の確認をすると逆ギレする。 ３、上司は、社長から『お前は何もするな』と言われ、本当に何もしない。 ４、営業社員が集金までしておきながら売上を報告しない。 ５、営業社員皆が毎日、どこで暇をつぶしたら見つからないか相談している。 挙げたらきりないのですが、こういう職場は当たり前に多いですか？ ちなみに１に関しては、本社から電話がくるたびに嘘をつかなくてはならず困ります。
- tane-ya
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質問者が選んだベストアンサー
どうでしょうか？あまり聞いたことはないですが・・・ その会社の皆様の年収450万以下なら理解できなくないです。 800万とかもらっているなら・・よい会社なので続けましょう＾＾
その他の回答 (2)
- nabituma
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多くはないでしょうが・・・・・ いい会社ですねえ。それで給料がそこそこもらえるなら。 ある意味夢のような会社です。 ふつう、潰れます。
お礼
自分の質問まで検索する方法が分からず、お礼が遅くなりました。 私の性格にとっては夢のような会社ではなかったです。 回答、ありがとうございました。
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3635/18948)
それで給料がもらえるのならいいじゃないですか １，については嘘をつく必要はないと思います
お礼
意見ありがとうございます。そういう考えもありですね。
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