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派遣先での無茶苦茶な状況とは？
twinja710jの回答
- twinja710j
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こんばんは。 私も他の方が言うように辞めた方がいいと思いますよ。 派遣会社も酷いですね。派遣会社なんて派遣スタッフがいて 会社が成り立つんですよ。 私は他の方と違うアドバイスをしたいと思います。 もし貴方が辞めると決めてる場合でも、昼休み働いた分を 請求してはどうですか？ もし、休憩時間に仕事を言われたら、一度は、休憩時間は１時間取るように 言われておりますので、と根拠を伝え丁寧にお断りをします。 (もちろん、緊急の場合などは臨機応変に対応して下さいね) それでも命令されたら、詳しい時間・誰が・どんな仕事をしろ、 と言ったのを即座に記録して下さい。 また明らかに契約と違う仕事を言われた場合も同じです。 契約外のお仕事なので、と丁寧にお断りしましょう。 それでも強制されたら、同様に詳細を控えて下さい。 そしてその分のお金を派遣会社に請求して下さい。 (事務と通訳では時給が全然違うのですから) 貴方は、もう辞めるんだからそんなのはいい、と感じるかも しれませんが、これも経験です。 貴方がこれからどんな仕事をやるにせよ、個人・法人相手に 不当な請求、常識はずれの要求をされることがあるかもしれません。 今の職場でそういう対応の練習をしましょう。 不当な要求にはきっぱり断る、相手が屁理屈をこねたら貴方はきちんとした 証拠を提示し自分の主張を伝える。 ちなみに派遣会社とこじれたら労働監督署に相談をすれば良いのです。 またメモを取った時、派遣先の社員から、何をしてるの？ と言われたら、弁護士からそうするようにアドバイスされた、とでも 言いましょう。
- noname#149268
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ご投稿ありがとございます。 投稿者様が仰ってる考えもいいなと思います。 私自身もディベートを勉強しようと考えていました。 さっそく明日から実行してみようかと思います。