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社内ビジネス文書についての注意点
- 給与控除の改定に伴い、総務人事の上司に提出する書類を作成する必要があります。
- 会議で承認された規約改定に基づき、変更内容を記載した書類を作成します。
- 給与に関わる重要な書類を多忙な状況で作成するため、適切な指示とサポートが必要です。
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このたび、社内文書を作成し、メールで送信 することになりました。 社内・社外文書はあまり作成した事がなく、自身がありません。 添削の程、宜しくお願いいたします。 以下はメールの文章です。 社員各位 経費削減について（給与等の振込先口座の統一）【添付資料有】 お疲れ様です。 標記の件につきまして、給与等の振込先口座を統一することとなりました。 なお、詳細については添付の資料をご確認下さい。 ▲▲部○○ 以下は添付資料です。（ワード作成） 2008年10月○日 社員各位 経理部 新規口座開設（依頼） このたび、経費削減のため、下記の通り口座を統一することとなりました。 ついては、11月○日の会議後、各店長に用紙を渡しますので、各店長は11月○日の店長会議後に担当○○まで渡して下さい。 該当者は用紙の記入と必要書類の準備をして、各店長に期限厳守で提出してください。 記 1.理由 給与や歩合を振り込むにあたり、同一銀行でも支店が違う場合は、振込手数料がかかります。 2対象 振込先が「*銀行 *支店」以外の口座の社員 3実施日 2008年11月○日（曜日）給与振込み時より実施 4.経費節減の対象 振り込み手数料 5.経費節減の方法 銀行口座を統一することにより、振り込み手数料がかからなります。 6.必要書類 口座開設用紙・公共料金の領収書・免許証コピー 添付：経費削減案（振り込み手数料一覧表） 以上 担当 ▲▲部 ○○ 添付書類として、経費削減案（振り込み手数料一覧表）という資料 （振り込み手数料がいくらかかっていて、 年間でいくら削減できるか具体的な数字を記載した表） があるのですが、 その資料も添付したほうがいいのでしょうか？ 具体的な数字の資料は添付しない方がよろしいでしょうか？ ご回答の程、宜しくお願い致します。
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