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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:内定後の流れ(転職者))

内定後の流れ(転職者)

このQ&Aのポイント
  • 内定後のお礼状の送り時は入社手続きが完了してからがよいか、今のタイミングで送るべきか悩んでいます。
  • 内定の返事を一週間後にしたが、採用担当の方は気にしていないと思ってもよいでしょうか。
  • 連絡→詳細な入社日や雇用条件の案内、手続き→勤務開始のイメージで進めていけばよいでしょう。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • kyouna
  • ベストアンサー率60% (270/450)
回答No.2

こんにちは。 元人事です。 (1)お礼状は要りませんよ!連絡が来た際に「有難うございます。頑張ります!」   っと伝えるくらいで、後は実践で力を発揮しお礼にしましょう☆ (2)気にしなくてもいいですよ。たぶんご連絡をさしあげた際、そういった   「すみませんでした」的な事は伝わったと思うので。    また企業が考える時間があるように、選考される人も考える時間が必要です。 (3)連絡⇒説明+入社手続き⇒入社   これは会社にもよりますが、連絡の際に簡単な説明で後は、入社日当日に   入社手続きがある場合もあります。たぶん連絡がくれば教えてくれると思いますよ! 新しい地で頑張ってくださいね☆

nohiti04
質問者

お礼

お礼が遅くなってしまい申し訳ありません。。 ご回答ありがとうございました☆元人事の方からということで大変参考になりました。 >新しい地で頑張ってくださいね☆ との温かいお言葉までいただき感謝です。ありがとうございました!!

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その他の回答 (1)

noname#136967
noname#136967
回答No.1

まだ内定の段階での、お礼状は早すぎます。内定取り消しも十分に考えられることです、担当者が前に無いからと言っていたとしてもです。連絡来るのを待つしか現状ではないでしょう。その後の流れについては、各企業によって大きく異なりますので、書けません。

nohiti04
質問者

お礼

お礼が遅くなってしまい申し訳ありません。。 ご回答ありがとうございました。

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