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正社員で、給与体制は「日給」。
moto893の回答
- moto893
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正社員とは雇用契約期間を定めず、会社と雇用契約されている社員をさします。 ただし給与形態は様々で、日給制もあれば日給月給、月給もあります。 貴方の場合は、雇用契約書に雇用期間が明記されていますので、契約社員と見る方が妥当でしょう。 また会社によっては、正規雇用するまで、3ヶ月とか6ヶ月とか期間をもうけて試用期間としている会社も有ります。 今一度雇用契約書を確認して不明な点があれば、人事部に確認を取りましょう。 また現在では雇用形態に関らず、アルバイト以外の契約社員やパートでも、1ヵ月のうち一定の日数を働く社員は、雇用保険や社会保険への加入が義務付けられていますので、雇用保険と社会保険等に加入していると、正社員だと言っている会社も有ります。 最近は見なし正社員とか、なんちゃって正社員など言う人もいます。 >こんな会社あるのでしょうか？ ありますね。事実貴方がお勤めの会社がそうです。 あまり褒められた会社ではありませんね。
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