この不景気な時代、「公務員の給与をカットせよ」との声をよく聞きます。

質問

この不景気な時代、「公務員の給与をカットせよ」との声をよく聞きます。こう叫ぶ人達の心理はどういうものでしょうか。そもそも、行政権の肥大化、公務員の増加は国民の福祉要求の増大のせいだと思います。 例えば、「失業したら失業手当を出せ」―それを処理する公務員と予算が必要となる。「仕事が無くなった。生活保護費を出せ」―それを処理する公務員と予算が必要となる。「ここに公園を造れ。」―それを処理する公務員と予算が必要となる。 「子供ができた。児童手当をよこせ。」―それを処理する公務員と予算が必要となる。このように、無限の連鎖が続いていくしだいです。
　これらのことは、結局、国民が福祉に対する過剰な要求をしなければ済む話です。例えば、国民が生活保護費を要求しなければ、そんなことできないだろうけど、 ケースワーカーを担当する公務員をつくらなくても済みます。かくして、警察国家化すれば公務員の絶対数を減らすことができのだけれど国民の要求はエスカレートするばかりで公務員を減らすことは実際には無理でしょう。
　そうだとすれば、 ここまで福祉予算を増加させた国民自身が公平に負担すべきで、公務員だけに責任を押し付けるのは筋違いでしょう。6月1日から支給開始となった子供手当ですが、これは確実に国家予算の膨張を招きます。公務員は法律を誠実に執行しなければならないので、否応なしに子供手当の手続きをせざるをえません。子供手当支給による国家予算の増大は公務員の責任ですか。あなたは支給された子供手当を国庫に返還しますか。
国家予算の増大を国民自身が公平に負担するには、結局食糧費を除いた消費税を１５％くらいまで増税しなければならない思います。そうすれば、公務員も給与カット分を消費税で納めることになるでしょう。所得税増税は、低所得者やニートで払わない人がいるから公平とは言えません。生活保護者も払っていないから公平とは言えません。
　それから、公務員の給与を中小企業並みにせよとの意見もありますが、自治体レベルで１，０００億円の予算があれば、同規模の民間企業の大卒サラリーマンと比較するのが妥当でしょう。中小企業との比較は無謀です。
　以上を纏めると、国民は自ら増税を負担をすることなく過剰な要求を国にし、溜飲を下げるため安易に公務員バッシングをしており、とても甘えているようにしか思えないということです。そして、国家予算増大に対応するには消費税増税しかないということです。
　私自信のことについては、父親の顔も知りませんし母親には７歳のときに捨てられました。その後祖母に育ててもらい奨学金とアルバイトそれから授業料免除でなんとか国立大学を卒業しました。大学期間は公務員試験の勉強をし無事合格しました。きな粉だけで１週間生活したことも多々ありました。安易な公務員バッシングをみると、あなたがたも努力して公務員になればいいのにと思ってしまいます。

以上について忌憚のない意見をお聞かせください。

回答No.7

?橋 昌也（@fudousin）

善悪は別として、年功序列終身雇用制度というのは大企業から中小にいたる大多数の労働者にとって崩壊（改正？）しています。そして、それは多くの法改正を経て押しすすめられたという事実があります。

こうした中で、公務員だけがその制度を固守しているように見えるので批判が高まるのでしょう。

例えば、シンガポールなどでは毎年の経済事情に合わせてボーナスを含めた賃金が変動する法制下にあるため昨年はボーナスがなかったようです。また、我が国の公務員数は比較相対的には決して多いとは言えないが、給与水準は異様に高いという数値も示されています。

そんなこんなを考えれば、バッシングは当然かと。

ただ、前半の質問者様の指摘にはまったく賛成です。この国の国民ははなんでも国に求めます。そのくせ批判するのは確かに横暴です。国にカネがないのだから、自分たちのサービスを切り詰めて公務員の給与も下げるというのがまっとうな物言いです。

個々の公務員の賃金ではなく、総体としての国家の人件費の抑制こそが重要でしょう。天下りを含めれば、膨大な人件費が存在しています。そして、もっと効率的な仕事をしていただければいいのです。私の個人的な意見ですが、給与の高さよりもそれに見合った仕事をしてくれというのが切実な思いです。

回答No.6

at9_am

なんだか批判的な意見が多いようですが、私は質問者氏に賛成です。もっとも言葉尻が過激なのはどうかと思いますし、身の上話のくだりは不要かと思いますが。

ある程度大きな会社であれば、全く仕事をしているように見えない人もいます。公務員にもいます。が、私の知っている限り、大多数は普通のサラリーマン程度かそれ以上に仕事をしています。ただその性質が、例えば備品一つ買う際の書類決裁にしても通常の企業とは大きく違うため、ぬるい、無駄な作業ばかりしている、と感じられる人が多い、というのは事実のようですが。

> 国民は自ら増税を負担をすることなく過剰な要求を国にし、

これは少し間違い。政党が過剰な約束を国民としている、というのが正しい。例えば現在の民主党は、高福祉低負担を約束しています。その方が票になるためです。マキャベリも王になるまでは大盤振る舞いを繰り返すものだ、という意味のことを述べています。

ただ、日本は戦後、本格的な増税というものを経験していません。増税を口にした政権は例外なく選挙で大敗するということになっています。

> 溜飲を下げるため安易に公務員バッシングをしており、とても甘えているようにしか思えない

これも少し間違い。マスコミとしては、物語をもう少し簡単に、善と悪に二分した方が売れるため、官僚を悪の側においたにすぎません。

回答No.5

noname#114407

なるほど、公務員ってこんなことを考えているのですか。

別の人も言ってましたが、得られる収入と過去はあまり関係ないです。
今何をしてるかが大切ですよね。　民間は特にそういう傾向を強めて体質を強化してきています。
さらに民間では、仕事の責任と職務だけが給与の算定基準ではありません、その先の利益（結果）というのが大切な要素になります。言い換えれば結果を出すというこが責任の中に含まれるのですけどね。
単純に予算規模が同じレベルの民間企業と同等の給与をもらえる権利があるみたいな主張はずれてると感じます。

>「公務員の給与をカットせよ」との声をよく聞きます

これは、民間の人から見て仕事以上の給与を得てると感じられるからではないでしょうか？
赤字財政でも当たり前に給与が得られる感覚への批判でもあるかな。
もちろん赤字は公務員だけの責任ではなく、政治や政治家を選んだ国民全体の問題でもあるんですけどね。

ところで、公務員の給与も予算の一部ですよね。予算を圧縮しようと思えば給与にも及ぶのが当然では？
「無駄を無くせ！」という世論の一部として受け止めてみてはいかがでしょうか？公務員が無駄だとは言いませんが、その業務の進め方の中には少なからず無駄はあると思います。
役所の窓口を利用される方、さらに出入りの民間の方の本音を耳にしたことがありますか？
多くの民間の方がそうして接してる公務員の仕事ぶりを「ぬるい」という感じで言ってます。
そういう印象を持たれないように無駄を省きフル回転で働いている公務員の姿を見たら「給与をカットせよ」って声は少なくなると思います。

だから、公務員になる為の努力なんて今更どうでも良いです。今公務員として最大限の努力をしてください。

>国民が福祉に対する過剰な要求をしなければ済む話です。例えば、国民が生活保護費を要求しなければ、そんなことできないだろうけど、 ケースワーカーを担当する公務員をつくらなくても済みます。

過剰な要求の例が「生活保護費」ですか？
個人的には適切じゃない例えだと考えます。

それと公務員である前に国民であることをお忘れなく。
pipiluknさんの声も国民の声の一部です。そして福祉の対象でもあります。

回答No.4

jamiru

公務員採用は「差別はいけない」ということで・・・後は分かるよな？

補足

回答ありがとうございます。
できれば、具体的に回答していただければ助かります。
消費税への言及もあるとなおよいのですが。

回答No.3

noname#118502

まあ、世の中いろいろな御意見があると思いますが。

私は、公務員試験はいつでもどこでも誰でも受けられるのに、その時受けずに
今更文句をいう人達ってちょっと・・と思います。
同じ公務員でも先生や警察・消防や役所の人達などは、地味にまじめに給料分以上頑張ってます。

必要なさそうなのは、
口蹄疫とか米不足とか全く対応がとれない某省とか、
妊婦のたらいまわしや薬害問題より医師会が大事な某省とか、意味の無い仕事をしている国の役人。
要らない仕事を減らして、その分必要なところへもってってくれないかな・・といつも思います。
意味ない仕事を、さも重要そうにやってますよね。
国家公務員の給料を減らすと、優秀な人材が官僚にならず、国が滅びるので反対。
それより「事業仕分け」で、不用な仕事と国家公務員・外郭団体を減らして下さい・・・。

回答No.2

nicerng

まず、あなたのおっしゃってる理屈はわかります。
ですがあなたは給与目当てで公務員になったのですか？パッシングをしている方々は様々な職業の方がいらっしゃると思います。そしてそれは収入が低くてもプライドを持ってなさっている方も多いのです。
収入が多い方へ安易に転職できる方はあなたのおっしゃるように公務員になってもよいでしょう。ですが、自分の仕事が社会のためになる、地域貢献になると思いがんばっている方は、おそらくあなたが思っている以上に努力もしているしがんばっています。
そして安易な転職はしないでしょう。

あなたの境遇は一般的には厳しい境遇で、その中でがんばって公務員になったのですからパッシングを聞くと不愉快になるのは理解できます。
ですが、あなたよりも厳しい境遇でがんばってきた方も世間には山ほどいるんですよ。そして公務員の方々が今問われているのは、「公務員になるための努力を人よりした。だから給与がよくて当たり前」と考える姿勢です。
なるための努力など何の意味もありません。それは、その人個人の人生における財産であって今得る収入とは何の関係もないのです。
そしてパッシングされる原因は公務員に限らずどんな場合でも原因は「身内」にあるのです。あなた自身はどうお考えか分かりませんが、パッシングされるだけの原因を公務員の一部の方がやっている、またはやっていたのです。
世間から見て「公務員の方の一部は明らかに今得ている収入につりあった努力を現在していない」のですよ。
質問者様がまだ若く公務員の仕事に誇りを持っているならば、ぜひ「足を引っ張る身内」の尻をたたいてやってください。

回答No.1

qwertydfv

あまり難しく考えなくてよいです。
国・自治体を含め借金がすごいです。
あなたは赤字で経営している会社がちゃんと給料でるとおもっているのですが？
その認識をまずしてください。だからずれていると言われるのです
実質黒字経営いるなら、誰も何も言わないかと。