面接で何度も質問はないですか？と聞かれる理由とは？
- 面接で何度も「質問はないですか？」「質問はないですか？」と聞かれる理由について考えてみましょう。
- 面接官が「質問はないですか？」と何度も聞く理由は、相手の積極性や興味を見極めるためです。
- 度々そういう事があるのは、他の人にも良くあることであり、面接官が重要なポイントと考えているからです。
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面接の時に「質問はないですか？」「質問はないですか？」と何度も聞かれま
面接の時に「質問はないですか？」「質問はないですか？」と何度も聞かれます。 今まで３回ほどそういう事があったのですが、そういうのってどういう意味があるのかな？と思いました。 最初に面接官がある程度説明した後、「質問はないですか？」と聞かれ、質問します。するとそれに答えてまた相手が説明します…。 そしてまた間があった「質問はないですか？」と聞いてきます。 また何か聞かないといけないかなと思って、また質問をすると答えが帰ってきます。 そういうのが１回の面接の間に２～３回（またはそれ以上）繰り返されます。 そういうのって他の人も良くある事なのでしょうか？ 度々そういう事があるので不思議に思いました。
- hisoft39
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質問者が選んだベストアンサー
仕事をすると言うことは、疑問点を解消することが大事です。あなたにその疑問点を発掘して解消する姿勢があるかどうか、どんな疑問点を発掘したのかを知りたいのです。
その他の回答 (1)
- cowstep
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質問のための質問をするようでは、受かりません。特に訊きたいことが無ければ、「特にありません」と言って、あっさり終らせた方が良いでしょう。でも、一つ位、採用になった時に、なぜ面接の時に質問しなかったと言われないように、重要なこと（例えば、採用になった場合、入社日はいつ頃の予定でしょうか、というようなこと）は質問すべきでしょう。
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