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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:迷っています・・・皆さんならどうされますか?)

アラフォー母の転職と働き方の悩み

aj1の回答

  • aj1
  • ベストアンサー率8% (1/12)
回答No.3

私なら即答で、「扶養内のパート」をお勧めします。病気をもっている状態で無理をするのは、もしもの時を考えるとないかと思います。子供のお迎えにも行けるということであれば、選択する余地はないかと思います。身を削って無理をするよりか、体を大事にして子供を大切にした方がよいかと思います。私の母は専業主婦で、子供の時はいつも家にいてくれてました。その時は正直言って鬱陶しかったですが、今考えるといつもいてくれて本当によかったと思ってます。優先順位を冷静に考えれば、迷うことはないかと思いますよ。

chapanese
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 やはりわたしの状況なら扶養内のパートで、と思われますか・・・ わたしも子供たちのことを一番に考えたいです。 自分のできることはやりたいし、朝は出勤する主人に園まで連れていってもらいますが、お迎えはわたしが行きたいと思っています。 自営でも仕事していますから、子供たちと一緒にいられる時間は大切にしたいですよね。 お母さまが専業主婦で家にいらっしゃったのですね。 それは良かったですね。安心感がありますよね。 まあ、お金のない我が家にはそれは無理(>y<) ぶっ!?ですが、病状が悪化して家族に心配や迷惑かけたくないので、少しずつ慣らしていったほうがいいのでしょうね。(不安もあるんですけどね)

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