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就職について細かい質問です。
tommy1977の回答
- tommy1977
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【質問１の答え】 首都圏を除き、片道１時間を超えると、苦痛になってきます。 通勤の苦痛は何か支えがないと退職のきっかけになります。 ということで、片道１時間以内（乗り換えが少ないものほどよい） ・・・かな 【質問２の答え】 嘘をかくのはいけませんが、持っているのは確かなので、 記載するべきだと思います。２級の人にプログラミングの 技術は期待していませんが、”基礎”はあるという指針になるからです。 【質問３の答え】 大学だろうと専門学校だろうと新卒の場合は（残念ながら質問者様は既卒になってしまうのでかなり不利かと・・・）未経験が当然です。 従って、学歴による差分はありますが、技術云々での差はあまりないかと存じます 【質問４－１の答え】 どちらかというと、単純労働に類するものはパートタイム労働や アルバイト、派遣労働者が多いです。 正社員でもそういう作業をされる人は いるにはいますが、どちらかというと、別の仕事を するための社内でのステップアップのためです。 競争率は高いかと存じます。 【質問４－２の答え】 職業にもよりますが、30前後が一つの山です。 【質問５の答え】 事実としてあります。 あったとしても非常に狭き門であったりしますね。 まぁ、そう書いておけばいいかぁ、っていう感じで。 中には３年派遣社員で勤めたら正社員へ、という 誘いを基本的に行う会社もありますけどね。 ただ、そういう会社はかなり少ないので、 鵜呑みにするのは危険かと思います。 【質問６の答え】 試験と面接を課したり、面接のみだったり、 様々ですが、ストレートに自動的、というのはあまりないかと。 ただ、この試験や面接は誰でもチャレンジできるわけではない、 というところが殆んどです。 悲しいことに、試験はするけど１０年間合格実績0という詐欺みたいな会社もあるのも事実なんですよね。 【質問７の答え】 ３年、という期間が物語るようなんですが、 ３年後に一回契約切って、再契約とか、普通にありますし。 ただ、派遣切り、派遣切りと言っていますが、 報道されている多くは、製造業なんです。製造業のラインにおける派遣社員の割合は非常に多く、雇用調整をするとどうしてもターゲットは 派遣社員になってしまうんです。 派遣社員である以上、ターゲットに上がってしまうと 契約打ち切りの憂き目にあってしまいます。 【まとめ】 質問者様はすでに既卒になってしまいます。 非常に厳しいことが予想されます。 正社員採用は非常に厳しい狭き門だと思ってください。 まぁ、あんまりネガティブな話もなんなので。 ひとつだけアドバイス。 もし、あれば、ですけど、 大企業や地元有力企業の子会社あたりを狙うのもいいですよ。 オヌヌメ。
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