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週休3日の夫のこと
主人のことで相談します。 主人の一週間はこんな感じです。 月曜日・・・出勤 火曜日・・・年休（電話連絡） 水曜日・・・出勤・飲み 木曜日・・・出勤 金曜日・・・出勤・飲み 土曜・日曜・・・休日 水曜・金曜は定時退社ですが まっすぐ 帰ってきたことはありません。 ほぼ 毎週こんな感じです。 週休3日が 当たり前になってきます。 大型連休が過ぎると体調を崩して 一週間は 休んだりしますので 半月会社に行かないことが過去に数回ありました。 家では 有給は自分のご褒美の日らしく、ごろごろしており 家族の用事で 休むことは絶対にありません。 また、休む理由も、 風邪 、おなかを下した あるいは、うそで私（妻）の体調が悪いなどです。 最近 火曜日の休みの時 （この日は私の習いfごとがあって、私は留守にしています） ATMでお金を出勤してることがわかりました。 不思議なことに 次の日は 必ず飲んで帰ってきます。 また、出張も多く、出張を休んだことはありません。 夫の行動が理解できません。 会社にも ずる休みが ばれているはずですが一向にやめません。 夫の行動はおかしいと思いますか？ 結婚当初から鬱傾向にあり そっとしていますが どのように対応したらいいでしょうか？
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質問者が選んだベストアンサー
若輩者がすいませんが、一般的な仕事の場合、上記のような勤務体系はあまりないと思います。（フレックスかそのような雇用体系なのでしょうか？） 会社として旦那様の勤務状態（よほど業績を上げている。もしくはあきらめている？）を黙認しているとしか思えませんね。 失礼ですが、ここ最近（１年以内）のことでしょうか？もしかして犯罪行為（詐欺の被害者も入ります）にかかわっているかリストラを隠していると心配になりますね。もしくは旦那様は会社役員（経営者サイド）なんですか？ 会社の勤務先がわかるのであればある程度信用できますし、ここ最近で転職や行動が変わったというのであれば怪しいとしか思えませんね。 それとなくさぐりは入れましょう。（あまりしつこいと逆切れするでしょう） でも、ぐうたらしているしているだけというのであれば、あなたの力しだいのような気がします。家庭環境が揺らぐと仕事にも影響します。あなたが家庭を守っている安心感は必要です。（決して家事や子育て問題をあなた一人に押し付けるというのではなく、心の支えになってあげるだけでよいのです） 仕事が終わっても少しでもだんな様の愚痴を聞く、旦那さんを褒める、叱咤激励する。だけでも変わるのではないでしょうか（褒められて伸びる方もいれば逆境で伸びる方もいます。その辺はお子さんと一緒でよく観察しましょう。）飲んで帰ってくるのは家のほかに居場所がないと言った気持ちの表れかもしれませんよ
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- maria18
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水曜日、金曜日は大手の会社だったらノー残業デーに なっているのでは？有給があるのならその範囲で休んで いる分には特に問題があるようには思えません。有給 を取得して休むのに本来プライベートな理由は要りません。 当然の権利ですから・・出張等大変な仕事はまじめに されているようなので会社も何も言わないのだと思います。 ご主人の性格にもよりますが出張なんかは小旅行気分で 負担にならないのではないのでは？奥様がいないときに お金を引き出すのはちゃんと聞いてみた方が良いです。 使い道など把握しておかないと知らない間に借金・・ なんて事になりかねません・・余裕があるなら別ですが・ 勤務状況については会社の規模にもよりますが普通だと 思います。
お礼
回答有難うございます。 たしかに 主人も 当然の権利で 自分が休まないと回りも休めないとか言っていました。 人によっては 有給なんか使ったことなく 休まず、働く人もいるので わたしはそっちが普通かと思っていました。 それぞれ 考え方なんですね。 お金のことは、知らないといいます。 ちょっと話しになりません。
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