- ベストアンサー
28歳女、正社員→アルバイト(長文ですが御願いします。)
こんにちは。 私は年末に事業所の業績不振でやむなく会社を退職しました。 会社都合なので、1月から失業保険をいただき、転職活動はしているのですが、なかなかうまくいかず少し気が滅入ってきました。 元々家にいるのが苦手で、この状態で転職活動していくのが不安になってきたのと、自分が次はどういう仕事がしたいか目標が見つからず、アルバイトをしながら転職活動をしていこうかと思っています(失業保険はストップします。)。 今考えているのが、週５でフルでバイトをしようと思っていて、今週末に面接があるのですが、そこは6ヶ月または12ヶ月の契約で【社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険全て加入】となっています。 この場合、バイトでも保険や年金にはいっておいたほうが良いのでしょうか？それとも、バイトなので、いつ辞めるかわからないので、はいらずに、自分で払っていったほうが良いでしょうか？(次の就職先に転職の際にややこしくなる！？) また、次の就職先には転職期間中にアルバイトをしていたということは決してマイナスイメージにはならないでしょうか？(アルバイトの理由として、なかなか転職が難しいのと、モチベーションを下げない為にしていたと説明しようと思っています。) 私は20歳から正社員でバリバリ仕事をしてきたつもりで、こんな結末になると思ってませんでした。ですが、ここで少し息抜きで、今年いっぱいゆっくりバイトでもいいかなと思う気持ちもあります。 最近落ち込んでいるので、自分に甘えが生じてきてるのもありますが、バイトに精を出していると来年30歳なので、それを考えているとバイトをせずに一刻も早く転職活動に没頭したほうがいいのか迷っています。 不況、不況と言いますが、本当に不況なのですね。 結婚もできずに人生一人で迷走中です。 アドバイスよろしく御願い致します。
- 22leo88
- お礼率74% (922/1245)
- 転職
- 回答数2
- ありがとう数7
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
おそらく、失業保険が切れると何かしらの収入がないと生活がままならないのでバイトでもよいと思います。 バイトをしてたから・・・で再就職の足かせになることはありません。人事の観点からはバイトでもなんでも長続きしない性格かどうかは気にしますが、バイトをしていた事がマイナスになる事はありません。 また、あせってともかく正社員って何でもいいからと探すより、今は時が悪いのでじっくり自分に合った（やりたいことが、見つからなくてもよいと思います）職を探すのがよいでしょう。あせってはいけません。ホントに時が悪いのでバタバタしない方がいいです。 とりあえず、生活が第一なのでバイトでもつなぎになると思いますよ。大丈夫。あせらず行きましょう。
その他の回答 (1)
- toogarasi
- ベストアンサー率36% (82/227)
食うに困らず一刻を争うって事でもない様子なので まずは方向性を考えてみてはどうでしょうか 就職する気満々の御様子なので 次の転職先、つまり方向性を見定める良い機会と思います まず近い将来の仕事はどうしたいかを考えて 自分に何が足りないかを検討します 出た結論を実行してみるのがいいと思いますよ なので、バイトと正社員を比べるのではなく 将来どちらが転職に適してるかで決めた方がいいです どんな職を目指してるかは解りませんが 関連する資格も今の内に取得した方がいいですよ 今の御時資格取得に意味はないように思います しかし、学習した事には意味があります 資格はともかく、学習した経験は役にたちます ちょと話が反れた感はありますが 何がしたいかをじっくり考えた方がいいかもしれません 出た結論でバイトか社員かを考えてみたは如何でしょうか？
お礼
回答ありがとうございます。 じっくり考えてみて結論を出します。
関連するQ&A
- アルバイト？社員？
去年から一年間働いていたバイトを先月辞めたのですが、 そのバイトにはアルバイトで入ったのですが、 シフトに入る日数が途中から増えて、 バイト先から保険に入らないといけないと言われ、 厚生年金や所得税を払う保険対応になったのですが、 この期間もアルバイトになるんでしょうか？ それとも社員になるんでしょうか？ 自分はアルバイトだと思っていたのですが。 就職を考え色んなサイトを見ていると、 転職する時は離職表？や個人年金に切り替える時にも何か必要と書かれていたのですが、 バイト先ではそういったものは一切受けとっていないのですが、 今回の自分のようなケースの場合は必要ないのでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 正社員からアルバイトへ
タイトル文のままになりますが 来月末をもって正社員雇用からアルバイト雇用になります 自己都合により一時退職し、日給のアルバイトとして同じ会社に勤めることになりました。 細かな理由は割愛させて頂きますが、現在の会社状況からの措置であり、しょうがない問題です 私は昨春の新卒入社で正社員期間は一年と二ヶ月になります そこでいくつか質問なのですが このような場合、就業一年と短い期間ではあるものの失業保険が給付されると思うのですが、自己都合で給付時期が遅いのは当然として 失業後すぐに同じ会社でアルバイトをする行為で 失業保険の給付は可能なのでしょうか 正社員からアルバイト、かなり不安ではあります 特に保険の問題、会社の方から詳しい説明は受けると思いますが アルバイトでも今までのように給料から 会社側が年金のや厚生年金を払ってくれる事は 雇用条件によって可能、またはこちらから要求できるのでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 正社員を目指していますが
今とても悩んでいます。 ３月いっぱいで勤めていた派遣先の契約が終了となりました。 現在転職活動中です。 経理事務を志望しておりまして、長期の派遣で仕事が決まりました。その後、アルバイトで応募していた一般事務の仕事も内定をいただきました。 でも、本音は正社員を希望しています。 やはり、両方とも辞退して今後も正社員で活動を続けた方が良いでしょうか？ それとも、派遣かバイトかどちらか働きながら少しずつ動いていった方が良いでしょうか？ 私は経理の経験が１年ちょっとと、簿記３級を持っています。 来月簿記２級を受験します。 ちなみに、当方２６歳女です。 ここで正社員になっておかないと、後がきついかと思いつつ、現在のこの不況で正社員の就職が難しいこととで、心が折れつつあります。。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 正社員かアルバイト
前職を2年で転職して、現在1ヶ月半前から新しい職場で働いています。 始めは正社員になろうとして入ったのですが、働いてみたら言っていたことと違い、目的のためにも長くいようとは思っていません。せいぜい1年～半年しかいないのならバイトのほうがいいと思っているのですが、試用期間を一ヶ月過ぎ正社員として手続きするといわれてしまい、困っています。 いっそのこと正社員になってしまおうかとも思いますが、今後の転職活動にあまりイメージがよくない、と知り合いに言われてしまい、アルバイトのほうが動きやすいと思ったので、断りました。 でも、バイトも正社員も仕事は変わらない、と強く勧められています。 転職の際、正社員を半年というのは経歴に傷がついてしまうのでしょうか？ 人事の方たちから見たらどうなのでしょうか？ 教えてください。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- とりあえず正社員として就職するか、バイトを続けるか
現在転職期間中ですが、貯金が不安になってきて迷ってます。 安定した収入のためにとりあえず正社員で就職して転職活動を続けるか、バイトをしながら転職活動を続けるか・・・ バイトをしながら希望職の転職へ向けて勉強しています。都内一人暮らし家賃が月10万、そろそろバイトのみでは厳しくなりました。ちなみに 失業保険の額では足りないためバイトをしています。 希望職ではない企業から内定があるので、とりあえず正社員として働いて生活を安定させたいと思いますが、やめた方がいいですか？ 短期離職で経歴が汚れますよね？？ 正社員としての離職期間が長くなるのも不利ですが、バイトをしながら勉強をしている方がまだマシでしょうか？ 正社員の短期離職かバイト生活・・・面接ではどっちが印象悪いですか？
- 締切済み
- 転職
- アルバイトを短期で辞めるには
今勤めている会社の経営不振を感じて7月から夜間のアルバイトを始めましたが、会社が今月の半ばで倒産すると先日聞きました。 会社都合の解雇なので失業保険がすぐに出るし、保険のお金も今勤めているアルバイトのお給料よりは多めに払ってもらえそうです。 入ったばかりですが次の就職先を探そうと思いアルバイトを辞めたいと考えています。 しかし、ここのバイトは夜だけの短期だし働きながら就活できるのでは？と言われそうです。 （長期バイトとして採用されたので強くは言えません） こんな短期で辞めるのはありえないと自分でも思いますが、せっかく貰える失業保険を貰わないのはもったいないですし、就活の負担も少なくなります‥ かなり自己中心的なのは分かっていますが、バイト先の方に何と言うのが一番納得してもらえるしょうか？ ちなみに失業保険をもらうには今月の20日でアルバイトを辞めなければならないので今日中には直接店長に会って話をしようと思うのですが‥
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- アルバイトの職歴をふくらませたらばれるのでしょうか？
はじめまして。 28歳です。 今ニートですがこのままではいけないと思い、この前派遣を受けてきました。 私は学生時代1ヶ月だけバイト経験があるだけです。 そのバイト経験の話をふくらませました。 派遣先の面接で今までの職歴について聞かれたので アルバイトを６年やってたことにしていました。 本当はやっていませんでした。 そうしたら 「それでは今は失業保険をもらってるんですね？」 といわれたので、とっさに言う言葉が思いつかず、 「いえ、そういうのは。。。ないです。。。」 といいました。 そうしたら 「ええ？そんなはずはないよ」 と言われました。 そうして、面接結果は落ちました。 アルバイトでも保険でばれるということなのでしょうか？ だとしたら、僕はバイト歴なしの烙印を押されたまま 就職活動をせざるを得ないということなのでしょうか？ それとも失業保険をもらってることにして大丈夫なのでしょうか？ よろしくお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 正社員かアルバイトどちらでつなぐか？
32歳男性現在転職活動中です。 エージェント会社などを利用して、活動を行っているのですが やはり、大手の仲介会社を通じての企業などで なかなか採用に至らないというところです。 そこで活動していくための資金面で余裕がない為、 現在人材が不足している？、介護や警備などで正社員を狙って しのごうかと考えております。 しかし、正社員でかりにですが雇っていただけるとなると 次に本命の企業で転職する際に職務経歴に余計な経歴が つくことが気になります。 次の会社を受かるとなると、2社目の会社となりますが これをぽんぽんと増やすのはやはりよくないと思ってしまいます。 これはネット上で調べたことからそう思うのですがいったいどうなんでしょうか？ 話を戻して、それとも給料は低くてもアルバイトでやっていくべきなのでしょうか？ 今日はひさしぶりに職安に行ってきて、求人を探してきました。 タイトルの正社員かアルバイトで食いつなぐのか、 どうするべきなのでしょうか？ 多数のアドバイスが欲しいです。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他(恋愛・人生相談)
- 正社員のようなアルバイト
私は今アルバイトとして２年働いていますが、時給はこの２年でかなり ＵＰしました。社会保険等も正社員と全く同じように加入しており、 ボーナスも昨年は年４ヶ月分もいただきました。 ＧＷ・年末年始・お盆などの長期休暇の時は特別手当も出ます。 もしも人員整理などがあった場合も、バイトの下に派遣を雇っているので 派遣を切るだけで済むようになっていると説明を受けています。 それでもアルバイトは正社員よりも信用度が薄いと思い、最近転職を 考え始め、いろいろ探してみたのですが、今ほど給料のいい会社はまずありません。 なので転職するべきか悩んでいますが、私のようなアルバイトの場合、 具体的にどのような点で問題があるのでしょうか？ 友達にも私がバイトだなんてイチイチ言いませんし、職場でも 私の職種の人はバイトと派遣しかいないので、正社員と比べられることがなく、よく分かりません。 それと、どんな待遇を受けていても、私を含めバイトは全員 フリーターですか？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
お礼
回答ありがとうございます。 そうですね。焦ると空回りするタイプです。 不況でもある程度は妥協したくないですし、アルバイトしながらじっくり納得のいくように転職をします。 ありがとうございました。