株主総会（東証一部上場会社） 会社提出議案に対する 否決行使の場合

質問

株に関して超ド素人です。昨年初めて株（トヨ○自動車、東○電力）を買いました。

　昨年、原発検査データの捏造、隠蔽、偽装を行なっていた東○電力（株）の株式を１，２００株所有しています。

　今日、定時株主総会の通知が届きましたが、いちサラリーマンのわたしが、会社を休んで株主総会に行くことは困難です。議決権行使書なるものが同封されていましたのでその用紙での賛否投票となります。

　内容を読んでみると会社から提案されている議案に加え、株主（６８８名）から提案されている議案があります。
内容は、(1)平成１４年度の役員賞与金をどうするか。(2)退任役員の退職慰労金をどうするか。
(1)(2)の内容につき具体的金額（取扱い）の違う議案です。

　素直に考えれば株主（６８８名）から提案されている議案内容に「正」がありそうに思います。

　株主（６８８名）の提案内容に賛成投票した場合、会社側（現行役員）の意向（議案）に沿わない投票行為となりますが、会社側（現行執行体制）より【不適株主】とのレッテル張りをされてしまい以後わたしが不利益を被ることはあるのでしょうか。

【法的なことではなく現実論にて御教えください。】

　議案は大株主の決裁権が強いので会社側の提案内容で【承認】されることは間違いないと思うのですが・・・。株主が議決権行使に関し、権限を持っているのは分かるのですが・・・。初めてのことなので・・・。

　長いものに巻かれるのはポリシーがない。自分の意見があるのなら素直にその通り投票。とのアドバイスはご遠慮下さい。

回答No.4

kick2002 · ベストアンサー

東証１上場企業にて７年株主総会の実務を担当しています。

他の回答者の方と同じで、差別を受けることはありえません。

担当者であれば、あなたが反対票を投じたことを、知ろうと思えば知ることはできますが、まあまず○京電力のような大きな会社であれば、そんなことを知ろうとする担当者すらいないと思いますよ。

お礼

＞東証１上場企業にて７年株主総会の実務を担当しています。

おおお！！！実務担当の方。総務・広報の方ですか。力強いですね。

＞他の回答者の方と同じで、差別を受けることはありえません。

わかりました。ありがとうございます。