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給料改定
給料が改定されました。総額は同じで基本給が下がりました。 大卒で14万になってしまいました。総額が変わらないように他は手当てという形です。 書面での通知や報告は何もありません。一回上司から口で説明があっただけで、上司自体よくわからない様子でした。 今の会社には不満と不信だけが募る一方で転職活動をしていますが、辞めたわけではないのでこの給料の問題をはっきりしたいと思うのですがどうしたらいいですか？
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- nabituma
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- nabituma
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組合は今回に給与改定について、どう考えているのかな-- 会社と同意したのでしょうか？ 組合に聞いてみたら。 基本給の改定は、退職金の減額につながるのでは？ 今、上役にしつこく聞かない方がいいと思います。仮に、組合からの 回答があり、納得できないものがあっても、ばたばたしないで様子を 見ることです。同僚の反応とかもです。転職活動は、継続してください。 単独で、労基署に行かないほうがいいでしょう。とりあえず、情報を、 集めてください。短気にならないように。
お礼
回答ありがとうございます。労組はありますが形だけで、誰も何をしているのかはわかりません。 同族経営の中小企業なので誰も反対しませんし、言われるがままです。
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