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勝手に自己都合で退職
日給月給のガードマンをしています。 一応正社員です。 ７月に勤務地が変わり、新しいところになじめず口論に。 「次の勤務日は、おって連絡する」といわれ、３ヶ月経過。 昨日、自己都合退職の理由の書かれた離職票が届きました。 退職の話はしていませんし、聞いていません。 辞めるのはかまいませんが、会社都合にしてほしい。 ７ヶ月勤務したので失業給付が出るため。 どうしたらいいでしょう？
- sirowan777
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質問者が選んだベストアンサー
今は正当な理由があれば６ヶ月間失業保険に加入すれば、失業手当がもらえます。 但し、この場合は会社都合をもらわないとおかしいです。 ハローワークの係員に経過を詳しく説明してください。 納得する内容なら動いてくれます。
その他の回答 (2)
- takuranke
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労基署（お住まいの管轄で大丈夫です）に勝手に離職票が送られてきたと相談。 また、３ヶ月間シフトが組まれていなかったのも話したほうが良いです。 それか、労働相談事務所 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
お礼
ご教示、ありがとうございます。 明日連絡してみます。
- 植松 一三（@jf2kgu）
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明日労働基準監督署に相談してみてください 場合によっては間に入って話し合ってくれる場合も有ります ハローワークでも構わないのですが、一度自己都合と判断されたらまず覆りませんので、一度労働基準監督署と言う、クッションを置いた方が良いと思います
お礼
ご教示、ありがとうございます。 明日、連絡してみます。
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