失業給付の基準についての疑問
- 派遣社員が失業給付を受ける際に、ハローワークの基準が地域ごとに異なることに疑問を持っています。
- 具体的には、書類の表記の仕方や『就職活動』の認定基準、『アルバイト』とみなす基準が異なることに戸惑っています。
- ハローワークは給付を制限する理由があるのか、それとも単なるローカルルールなのかについて知りたいです。
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ハローワークは、失業給付を払いたくないのですか？
こんにちは。 現在、失業給付を受けている元・派遣社員です。 ３年東京で働いていましたが、派遣契約が更新されず、給付を受けながら、就職活動をしていましたが、結局、８月に地元（愛知県○○市）に戻ってきました。 東京のハローワークと、愛知県のハローワークの基準が違うので、とまどっています。 ・書類の表記のしかた ・『就職活動』に認定される基準 ・『アルバイト』とみなす基準 これらが、東京で説明されたことと違うので、地元のハローワークに、不信感を持っています。 正直、「嫌がらせでもしたいの？ 払いたくないのが、みえみえ！」 ・・・と感じてます。 実は、初めて失業給付を受けたのは、２００３年愛知県○○市です。恥ずかしながら今回が２回目です。 前回は、派遣先企業の都合で契約打ち切りだったのですが、給付を３ヶ月延期されてしまいました。 質問は： ハローワークは、自治体ごとにローカルルールのようなものがあるのでしょうか？ 給付を制限する理由（メリット）があるのでしょうか？ です。よろしくお願いいたします。
- oshieteqoo
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最終的な判断は、厚生労働省の省令などに照らして、各ハローワーク(公共職業安定所)の所長が行う事になっています。 > 給付を制限する理由（メリット）があるのでしょうか？ 職に就かずに給付金だけを受け取りたいがために、形だけの就職活動を行っている、職に就ける状態にあるのに就かない、本来の失業給付の目的から外れる受給者を排除する事で、より多くの適正な受給者への支給を行えるとか。
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お礼
ありがとうございます。 そうなんですか・・・各ハローワークで。基準が異なるものなのですね・・・。