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失業給付と就労
現在失業給付の給付制限期間中です。(2ヵ月後から給付開始) 最近派遣社員として働き始めました。(ハローワーク未届け、雇用保険未加入) ハローワークに就職したことを届けで、現在の給付制限がついている給付を受けないようにした場合、今の派遣の仕事を辞めた際、また失業給付を受けることはできますか?
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雇用保険の給付制限中(自己都合退職などで3カ月待機のこと)に、あらたに就業した場合(アルバイトでも派遣でも)、ハローワークに就職の届けを出す必要があります。 そして再度雇用保険を受けるためには、再就職した派遣先を最低6カ月勤務して雇用保険に入ることが必要です。いま現在の派遣が雇用保険に未加入というのは、何か事情があるのでしょうか?原則的には入る必要があるのですが...。 その派遣の仕事も辞める際に、「解雇」扱いならすぐにもらえますが、「自己都合退職」と言う扱いなら、前回同様に、3カ月間待機する必要があります。
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