こんな情けない報告書書きたくない

質問

３６歳の男です。先日、職場の女性職員と諍いになってしまって上司になぜそのようになったのか報告書を書くように求められています。しかし、理由が理由なので形として残したくありません。諍いの内容は、

　後輩に誘われて合コンに行き、そこで馬鹿にされまくったことを職場に知らされ、前から自分を嫌っていた女子職員達がそのことについて話しているのを偶然聞いてしまい、その前に怒鳴り込んで言い争っていたことです。そのうち上役が来て、自分の直属の上司を通して報告書を出すように言われました。相手の女子職員も出すのですが、自分のことをどう書くか分かりません。もしかすると事細かく書くかも知れません。

　そうすると、自分も同じように細かく書かなければならないんでしょうが、仕事のミスとかでなくプライベートのことについてを書かなければならないことに納得いきません。報告書の提出を回避したいのですが、何かいい方法はないでしょうか。

回答No.14

9werty

ああ、もう回答はでてしまってますね。
冷静になられたようで幸いです。

しかし、もし詳細にレポートを出すならですね
今回のいさかいに対する事実、
それに直接関係する後輩に誘われてからの事実
陰口とプライベートでかつ性的な悪口はセクハラであり
我慢なら無かった事
今回を契機に反省したこと、今後の考え方などを書く。
報告書は間欠に1枚に纏めてください。

そして
「私個人に係わる事情と現在までの経緯の報告」
という形で、ご自身の身辺や心境、状況を書き連ねたらよいのでは？
もちろん騒動後の反省までも書いて

提出の際に
その報告書は、今回の騒動とは関係ないのですが、そこに至るまでの
日常でなにが起こっていたのか、事実に私の感情も含めて記載しております。
読まれる必要はありませんと付け加えていただいて一緒に提出していただきたい。

といってみる。のはどうでしょう
読めば理解していただけるし。読まなくても1枚目で分かるでしょう。

お礼

報告書は既に提出しました。内容は
・今回のいさかいに対する事実
・今回を契機に反省したこと

のみです

詳細に書こうと思いましたが、どうしても感情的になってしまい、書いているうちになんかバカバカしくて涙まで出てきました。こんなものが職場の文書に形として残るなんて。