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面接相手が知り合いだった場合の対応方法
- 転職サイトからの応募で面接を控えていますが、面接する担当者が自分の知り合いです。過去に同じ部署ではないものの、かなり面識があります。この場合、面接パターンは普通のものから過去の思い出話に発展する可能性があります。しかし、信頼度が高いと必ずしも採用に結びつくとは限りません。
- 会社のウェブサイトを見ると、社長を含めて数人の知り合いが存在します。このようなケースでは、見ず知らずの人よりも信頼度は高いと考えられますが、採用の結果に直結するわけではありません。
- 最も重要なのは、面接の際にプロフェッショナルな態度を保ち、自身のスキルと経験に集中することです。知り合いであっても面接官としての役割を果たし、採用のために必要な要素をしっかりとアピールすることが重要です。
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