使えない新人

質問

ある専門職に就いている者です。
最近転職をしましたが、このまま続けるべきか悩んでいます。
ちなみに同期入社の人はおりません。

よくあることだとは思いますが、環境が変わり、仕事の内容も前に比べ多岐に渡り、短期間で覚えなければならない事が沢山ある為か、頭の中がよく真っ白になりおっちょこちょいなミスを連発してしまいます。
一番の悩みはその間違いが極度の緊張によるものであり、キャリアが少なからずああるものの、”使えない”と思われてしまっていることです。

前の職場では、あまりキャリアを研く事はできなかった為、あえて大変ながらも経験の積める現在の職場を選んだ為、初めは、”少し位ミスしたって仕方がない”くらいの開き直りが在りましたが、ミスの多発や周りの同僚はよほど優秀な為か、だんだん自信がなくなり、職場にも馴染めなくなってしまいました。

入職して三日目位には、”経験者なのに使えない”　と目の前で言われてしまい、（多分私の存在に気付いていなかった）凄く悲しくなりました。私なりにしがみついていこうと必死に努力してるつもりでしたが、まだまだ及ばないんだ、仕方ない、これもキャリアの為と言い聞かせ、その時はなんとかやり過ごしました。

しかし、今日つらい事がたて続けにあり、すっかり落ち込んでしまいました。
そのひとつが、かなり前に口で説明を受けただけのこと（勿論メモはとりましたが）を実践する機会があったのですが、殆ど忘れてしまっており、且実際やってみないとわからないことだらけで、なんとかやり遂げたものの途中はグタグタでしたし、遅いと注意を受けてしまいました。
例え陰口をたたかれようが、年下に蔑まれようが、質問して疎まれようが目標の為に頑張ってきたつもりですが、頑張れば頑張るほど失敗してしまう気がします。また、前職では結構頼られる方だったのでギャップに苦しんでいます。
私は元来少しおっちょこちょいな性分ではありますが前職のように環境に慣れればうまくやっていける気もしますが、どうもこの職場では周りとのリズムが合わない気がします。そのせいか、よく誤解を受け、決め付けられます。（うち半分は後程誤解だと判明するのですが）　誤解されないよう努めてはいるのですがかえってそれも生意気にみられるのではとギクシャクしてしまいます。

長々と愚痴のような事を書いてしまい申し訳ございません。
経験談などございましたら教えてください。

回答No.4

osugi1972

新人さんは得てして使えないのが相場です。
それを使えるようにするのが先輩の仕事です。
使えないと言う先輩のほうが使えないと思いますね。
新人を育てる＝仕事を出来るようにする
ってのが普通ですし、会社なんだから当たり前なんですが
自分の価値観だけで話す人って多くてそういう人に限って
自分は間違ってないと勘違いしてる人多いのも事実です。
開き直れとは言いませんが出来なかった仕事を粘り強く
出来るようにする時期なんじゃないでしょうか？

それからでも凹むのは遅くないと思いますよ。
頑張ってください。